Обязанности:
Поиск и подбор сотрудников
Размещение вакансий на сайтах и в соцсетях
Проведение собеседований с кандидатами
Организация адаптации новых сотрудников
Ведение кадровой документации
Контроль трудовой дисциплины
Участие в развитии корпоративной культуры
Требования:
Высшее или среднее специальное образование
Опыт работы в HR будет преимуществом
Хорошие коммуникативные навыки
Умение работать с документами и ПК
Ответственность и организованность
Условия:
Официальное трудоустройство
График работы: 5/2
Стабильная заработная плата
Возможность карьерного роста
Дружный коллектив