О компании: ТОО «Bateel Kazakhstan» - эксклюзивный представитель всемирно известного бренда премиальных фиников, сладостей . Мы ищем ответственного и оперативного HR-партнера для управления полным циклом работы с персоналом в сегменте Premium.
Обязанности:
Рекрутинг (полный цикл): Поиск, подбор и адаптация персонала (Retail, офис, продажи). Проведение интервью и оценка кандидатов.
Кадровое делопроизводство (КДП): Полное ведение КДП в соответствии с ТК РК (приемы, увольнения, переводы, трудовые отпуска, личные дела).
Работа с порталом Enbek.kz: Своевременная регистрация и расторжение трудовых договоров и дополнительных соглашений.
Отчетность: Ежедневное предоставление аналитики по найму и кадровому движению Исполнительному директору.
Взаимодействие с руководством: Оперативное решение кадровых вопросов в режиме реального времени.
Требования:
Опыт работы HR-универсалом или HR-менеджером с функциями КДП от 2 лет.
Глубокое знание Трудового кодекса РК.
Навыки работы с базами данных, порталом Enbek.kz и системами учета.
Высокая скорость работы и исполнительность: Умение работать в режиме многозадачности.
Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
Заработная плата: 400 000 тенге (на руки).
Работа с премиальным брендом мирового уровня.
Стабильный график 5/2, работа в офисе (г. Астана, район Есиль).
Возможность профессионального роста в структуре международной франшизы.