Делаем строительство лучше

Инженер отдела продаж

Обязанности

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ЕЖЕДНЕВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ?

Это консультационная работа непосредственно на строительных площадках, в проектных институтах и офисах заказчиков, в рамках которой вы тесно взаимодействуете с проектировщиками и архитекторами, а также с инженерами-конструкторами и владельцами компаний. Ваша роль является одной из важнейших в Hilti, поскольку вы являетесь связующим звеном между этапами проектирования и поставки решений заказчику, помогая воплощать планы в реальность. В ваши задачи будет входить:

Взаимодействие со строительными и проектными организациями, консультирование по технологиям HILTI (монтажные и анкерные системы, противопожарная продукция, техника прямого монтажа и т.д.);
Обеспечение применения в строительных проектах технологий Hilti (монтажные и анкерные системы и т.д.) посредством взаимодействия со строительными и проектными организациями;
Обеспечение проектных и строительных организаций закрепленного региона необходимыми техническими и экономическими расчетами, подтверждающими обоснованность использования продукции Hilti;
Проведение расчетных работ по проектам;
Консультирование строительных и проектных организации по строительным технологиям и оборудованию;
Консультирование специалистов отдела продаж по оборудованию Hilti;
Подбор и расчет материалов, продукции и инженерных решений Hilti, в том числе с проведением контрольных тестирований на объекте;
Проведение демонстраций решений Hilti, а также презентаций/семинаров для заказчиков и проектных организаций.

Какой вклад вы внесете

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТОВ?

Высшее инженерно-строительное образование (ПГС, Общее строительство, Civil Engineering) и опыт работы в строительной индустрии;
Опыт проектирования строительных конструкций, ведения расчетных работ по проектам гражданского или промышленного строительства от 1 года;

Умение работать с чертежами и технической документацией;

Навыки работы в AutoCAD, Revit, MS Office
Навыки базовых ручных расчетов строительных конструкций;
Знание английского языка (как преимущество для развития внутри глобальной организации);

Знание казахского языка будет являться преимуществом;

Высокий уровень самоорганизации и стремление к достижению выдающихся результатов;
Отличные коммуникационные навыки: способность просто и понятно изъяснять свои мысли, умение убеждать;
Наличие водительского удостоверения категории "B"

Что вы получите

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

Обеспечим достойный уровень компенсации (заработная плата включает бонусную схему) а также социальный пакет;
Предоставим все, что нужно для эффективной работы: Корпоративный автомобиль, оплата ГСМ; Сотовая связь, корпоративный смартфон, ноутбук, мобильный интернет;
ДМС (через 3 месяца успешной работы)
Возможности роста и развития
В рамках процесса отбора для вас будет организован «полевой день», чтобы познакомить вас с рабочим днем сотрудника отдела продаж. Это позволит вам оценить профессиональный уровень наших сотрудников и их нацеленность на высокое качество обслуживания клиентов.

Почему Hilti?

HILTI — это лидер в области передовых технологий для профессионального строительства. Уже более 80 лет мы разрабатываем и предлагаем рынку инновационные инструменты, программное обеспечение и услуги по всему миру. Компания насчитывает 30 000 сотрудников в более чем 120 странах мира. Hilti регулярно входит в ведущие рейтинги лучших работодателей как на глобальном, так и локальном уровнях.

Политика инклюзивности

В компании Hilti инклюзивность является ключевым принципом нашей работы, лидерства и совместного развития. Мы стремимся к принятию многообразия мнений и созданию среды, которая открыта для всех и везде. Мы постоянно работаем над тем, чтобы каждый голос был услышан, а каждый член команды чувствовал себя способным внести свой вклад. Опираясь на этот фундамент, мы укрепляем наши команды, наши инновации и наше влияние, делая строительство лучше вместе.

В компании Hilti инклюзивность является ключевым принципом нашей работы, лидерства и совместного развития. Мы стремимся к принятию многообразия мнений и созданию среды, которая открыта для всех и везде. Мы постоянно работаем над тем, чтобы каждый голос был услышан, а каждый член команды чувствовал себя способным внести свой вклад. Опираясь на этот фундамент, мы укрепляем наши команды, наши инновации и наше влияние, делая строительство лучше вместе.