О компании

Мы запускаем новую МФО на рынке Казахстана с фокусом на устойчивую модель роста, качественный портфель и технологичный подход к кредитованию.
Ищем руководителя, который выстроит систему управления рисками «с нуля» и станет ключевым участником стратегической команды.

Задачи:

Построение системы с нуля:

• Разработка риск-стратегии и определение риск-аппетита компании

• Создание архитектуры системы управления кредитными и финансовыми рисками

• Разработка кредитной политики и регламентов

• Формирование лимитной политики

Кредитные риски:

• Разработка и внедрение скоринговых моделей

• Построение системы андеррайтинга

• Настройка процессов проверки заемщиков

• Формирование системы мониторинга портфеля (PAR 30/60/90, NPL, CoR)

• Методология формирования провизий

Портфель и аналитика:

• Анализ концентрации портфеля

• Разработка триггеров раннего реагирования

• Построение отчетности

• Подготовка отчетности для регулятора РК

Организационный блок:

• Формирование и развитие команды риск-менеджмента

• Участие в выборе и внедрении IT-решений (скоринг, антифрод, CRM)

• Участие в стратегическом планировании компании

Требования:

• Опыт работы в МФО или банке не менее 5 лет

• Практический опыт построения риск-системы или значимого ее блока

• Глубокое понимание кредитного анализа и портфельного управления

• Опыт работы с регуляторной отчетностью РК

• Навыки разработки методологий и внутренних нормативных документов

• Опыт автоматизации процессов будет преимуществом

Мы предлагаем:

• Возможность построить систему управления рисками с нуля

• Участие в формировании стратегии компании

• Конкурентная фиксированная часть + KPI, привязанный к качеству портфеля

• Перспектива вхождения в топ-менеджмент компании