Обязанности

• Написание и актуализация ВНД по операционным рискам;

• Рассмотрение и согласование ВНД (Инструкции и методики) Банка;

• Подготовка обучающих материалов по операционным рискам и риск-культуре для риск-координаторов и работников Банка;

• Проведение обучения для риск-координаторов - плановое (ежегодное), внеплановое (по мере необходимости);

• Мониторинг спец. источников для идентификации инцидентов ОР (отчеты комплаенса, служебные расследования, HR по наказаниям, дебиторская задолженность, внутренний контроль, антифрод и т.д.);

• Ведение проекта SOD (Segregation of duties) - написание методики в части операционных рисков, внедрение принципов разделения полномочий, путем анализа текущих бизнес-процессов (в т.ч. интервью с владельцами), текущих процессов предоставления ролей и полномочий на уровне информационных систем Банка, выгрузок ролей и полномочий, полномочий в ролях на предмет наличия потенциальных конфликтов, пользователей ИС на предмет наличия избыточных или конфликтующих прав доступа, проведение интервью по специфике ролевой модели, организации ролей, прав и полномочий (вкл. обсуждение каждой группы полномочий);

• Проведение интервью по компенсирующим контролям;

• Проведение сценарного анализа, самооценки операционных рисков, КИР и др. инструментов ОР.

Требования

• Высшее образование (экономика, финансы, риск-менеджмент или смежные специальности);
• Опыт работы в сфере управления операционными рисками, внутреннего контроля или смежных областях - от 2 лет;
• Понимание принципов управления операционными рисками и работы с инцидентами;
• Навыки работы с базами данных, Excel, PowerPoint;
• Внимательность к деталям, аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации;

Условия

• Конкурентная заработная плата;
• Корпоративные привилегии (спортзал, йога, кружок живописи, Английский язык с носителем);
• Возможность профессионального развития и участия в масштабных проектах по управлению рисками;
• Дружная команда профессионалов