полный цикл отбора персонала (открытие вакансии, анализ откликов, приглашение на собеседование);
поиск и отбор кандидатов на вакантные должности через различные каналы (сайты по поиску работы, социальные сети, рекомендации и т. д.);
ведение отчетности по подбору,
работа в Битрикс24,
внутренняя отчетность сотрудников компании.
понимание этапов подбора персонала;
навыки коммуникации и проведения интервью;
умение работать с большим объемом информации;
ответственность, инициативность, ориентация на результат.