GeOnline – ҰБТ-ға дайындық бойынша ең жылдам өсіп келе жатқан онлайн-мектеп.
Соңғы 5 жылда біз 12 000-нан астам оқушыны оқыттық, ал 2025/26 оқу жылында мақсатымыз – 10 000 түлекке университетке түсуге көмектесу, олардың көпшілігі – грантқа
Біз Қазақстанның ТОП ЖОО-ларымен серіктестік орнатып, заманауи білім беру технологияларын енгізіп жатырмыз.

Қазірдің өзінде командада 100+ қызметкер, әрі қарай өсу үшін бізге HR керек, ол бізге процестерді, адаптацияны және корпоративтік мәдениетті ретке келтіруге көмектеседі.

Негізгі міндеттер:

• Командаға мықты адамдарды тарту.
• Адаптацияны жеңіл әрі түсінікті қылып, жаңа қызметкерлерді бірінші күннен-ақ GeOnline-ға ғашық ету
• Грейдтер мен KPI жүйесін енгізу → әркімнің өсу жолы айқын болатындай
• Команданы оқыту, дамыту, менторлық арқылы күшейту.
• Қызметкерлердің көңіл-күйі мен ынтасын бақылау (Gallup, eNPS сауалнамалары).
• Тимбилдингтер мен командалық іс-шараларды ұйымдастыру

Егер сізде:

• HR саласында 2 жылдан астам тәжірибеңіз болса
• Жас, энергиясы жоғары маман болып, мансапты дамытуға дайын болсаңыз
• Жүйе мен процестерді жақсы көрсеңіз, бірақ адамдарды одан да қатты жақсы көрсеңіз
• Командадағы әлсіз тұстарды көріп, шешім таба білсеңіз.
• Динамикада, өзгерістерде жұмыс істей алсаңыз.
• EdTech немесе стартап компанияларда тәжірибеңіз болса – керемет.
• Білім беру саласындағы тәжірибе болса – керемет.

Біздің ұсыныс:

• Астанадағы кеңседе жұмыс.
• Жылдам карьералық өсу (1–2 жыл ішінде HRD болу мүмкіндігі).
• Компания есебінен оқу, даму, апгрейдтер.
• Күшті әрі амбициялы команда.

Егер сен GeOnline-ның бір бөлігі болып, Қазақстандағы мыңдаған оқушының өміріне әсер еткің келсе – бізге жаз!

Компания қазақ базасында құрылғандықтан, қазақ тілін еркін меңгеру – міндетті талап.