Вакансия: HR Generalist в LANDJER

О нас:
LANDJER — лидер в продаже земельных участков в Косшы и пригородах Астаны. Мы формируем новый рынок — создаем поселки с нуля, помогаем людям строить дома и запускать бизнес. За 2024 год мы закрыли масштабный проект в Бурабае и не останавливаемся. Сейчас перед нами стоит задача: выстроить сильную команду и масштабироваться. Именно поэтому мы ищем HR Generalist — человека, который умеет строить HR-функцию с умом и душой.

Ваша роль:
Вы — ключевой человек, который соединяет бизнес и людей. Строите систему, подбираете сильных игроков, адаптируете, развиваете и делаете так, чтобы каждый чувствовал себя на своем месте.

Ваши задачи:

• Подбор персонала: менеджеры по продажам, специалисты, руководители — полный цикл от профиля до выхода;

• Быстрая и комфортная адаптация новичков (программы, онбординг, кураторство);

• Создание и внедрение HR-процессов: обучение, мотивация, оценка, удержание;

• Участие в развитии корпоративной культуры, вовлеченности, обратной связи;

• Ведение базового кадрового администрирования (при необходимости);

• Построение сильного HR-бренда компании — и внутри, и на рынке труда.

Наш идеальный кандидат:

• Опыт в HR от 2 лет, особенно в подборе и адаптации;

• Инициативный, проактивный, умеет держать фокус на результате;

• Системный подход: умеете выстраивать процессы с нуля;

• Развиты софт-скиллы — общение, эмпатия, влияние;

• Грамотная речь, умение говорить с руководством на языке бизнеса.

Плюсом будет:

• Опыт подбора в сфере продаж / недвижимости / девелопмента;

• Знание Трудового кодекса РК и практика кадрового администрирования;

• Опыт организации обучения, мини-мероприятий или внутренней коммуникации.

Мы предлагаем:

• Участие в масштабном проекте с реальным влиянием;

• Возможность строить HR-систему с нуля — вам доверяют и дают свободу;

• Зарплата выше рынка + бонусы по KPI;

• Команду, в которой уважают идеи и поддерживают рост;

• Современный офис в Косшы, кофе, энергия и атмосфера движения вперед.