Общие требования:

• Опыт работы в финансах более 5 лет
• Опыт работы с ERP-системами (1С и др.)
• Анализ финансовой отчетности (P&L, BS, CF)
• Подготовка и анализ управленческой отчетности
• Понимание цикла разработки программного обеспечения и методологий разработки​​​​​​​

Умение работать с инструментами:

• MS Excel, MS PowerPoint
• Для визуализации процессов и прототипирования (Figma, Miro и пр.)
• О системах управления задачами (Jira, ClickUp, Notion)
• Для анализа поведения пользователей (Google Analytics, Amlitude)

Работа с требованиями:

• Навыки сбора и анализа требований (BPMN, User Stories, Use Cases, CJM, JTBD, wireframe).
• Проведение Usability тестов, A/B-тестирование
• Сбор и анализ фидбека пользователей
• Умение декомпозировать требования до уровня технических спецификаций.
• Формирование PRD (Документ требований к продукту), BRD (Документ бизнес-требований), FSD (Функциональные спецификации).
• Проведение тест кейсов по продукту/сервису/фичи.
• Unit-экономика продукта/сервиса

Аналитика данных:​​​​​​​

• Базовый SQL (написание запросов, понимание моделей данных).
• Анализ метрик (LTV, CAC, конверсия и пр.).

Технический бэкграунд:

• Базовые знания микросервисной архитектуры.

Soft Skills:

• Коммуникация с разработчиками, менеджерами
• Умение проводить workshops, интервью с стейкхолдерами.
• Навыки презентации решений (PowerPoint, презентации для продукт-оунеров).

Условия труда:

1. Официальное трудоустройство
   — оформление в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, с соблюдением всех прав и гарантий, предусмотренных законодательством.

2. Корпоративное питание
   — предоставление комплексных обедов за счёт работодателя.

3. Компенсация транспортных расходов
   — ежемесячная компенсация затрат на проезд/транспорт.

4. Современная рабочая среда
   — работа в молодом, амбициозном коллективе в рамках финансово-технологического стартапа.

5. Своевременная выплата заработной платы
   — стабильные выплаты заработной платы без задержек, строго в установленные сроки.