Обязанности:
Функциональные обязанности:
1. Финансовый анализ и планирование:
Построение и поддержка финансовых моделей: P&L, Cash Flow, баланс.
Прогнозирование денежных потоков и сценарный анализ.
Подготовка и контроль исполнения бюджета (годовой, квартальный, операционный).
Подготовка управленческой отчетности и презентаций для руководства.
Анализ финансовых показателей, выявление отклонений, предложение корректирующих действий.
Оценка инвестиционных проектов: NPV, IRR, ROI, Payback Period и др.
2. Бизнес-анализ и оптимизация процессов:
Сбор и анализ бизнес-требований от подразделений (бухгалтерия, HR, операционный блок и др.).
Моделирование и оптимизация бизнес-процессов.
Подготовка технической и аналитической документации: регламенты, инструкции, схемы.
3. Отчетность и визуализация данных:
Подготовка регулярных аналитических отчетов.
Визуализация ключевых показателей деятельности компании для топ-менеджмента.
Работа с большими объемами данных и источниками информации (Excel, 1С, базы данных).
4. Взаимодействие и поддержка решений:
Участие в проектных группах и инициативных сессиях по улучшению процессов.
Обоснование финансовых и операционных решений на основе данных.
Консультации сотрудников по интерпретации аналитических отчетов и прогнозов.
Требования:Образование:
Высшее образование в области экономики, финансов, математики, управления, ИТ.
Опыт работы: от 3 лет на позиции финансового аналитика, бизнес-аналитика или на смежной должности.
Опыт в бюджетировании, построении финансовых моделей, управленческой отчетности.
Hard Skills:
Excel — продвинутый уровень (формулы, сводные таблицы).
Знание 1С, ERP-систем (желательно).
BI-инструменты: Power BI, Tableau, Google Data Studio. (Будет преимуществом).
Методы оценки инвестиций: DCF, NPV, IRR, EVA, sensitivity-анализ.
Основы бухгалтерского, управленческого учета.
Soft Skills:
Стратегическое и аналитическое мышление.
Умение видеть взаимосвязь между цифрами и бизнес-процессами.
Системный подход к решению задач.
Высокий уровень самоорганизации, проактивность.
Отличные коммуникативные навыки, умение работать с несколькими отделами.
Умение работать в условиях многозадачности и неопределенности.
Условия:Возможность работы в уникальном проекте (Центр современной культуры «Целинный» (ЦСК «Целинный») – это региональная институция, задача которой состоит в поддержке и укреплении локального интеллектуального и художественного сообщества путем выстраивания диалога на территории Казахстана и шире – Центральной Азии);
Слаженную и дружную команду профессионалов;
Постоянное непрерывное развитие личное и профессиональное, обучение;
Официальное трудоустройство;
График работы 5\2, 30 к.д. трудового отпуска;
Современный и комфортный офис класса "А".