Бизнес-аналитик - методолог отвечает в разработке, стандартизации и методологической поддержке процессов подготовки отчетности, а также в создании инструментов для визуализации и мониторинга данных.

Обязанности:

• Разработка и стандартизация методологических подходов к подготовке управленческой и регуляторной отчетности, включая методы сбора и анализа данных;
• Создание и внедрение единых подходов к составлению отчетов, определение структуры отчетности, необходимых метрик и форматов;
• Обеспечение соответствия отчетности требованиям регулирующих органов и внутренним стандартам Банка;
• Участие в разработке стратегий по совершенствованию отчетных процессов, минимизации ошибок и увеличению эффективности;
• Проектирование и создание дашбордов для отображения ключевых показателей, управленческих и операционных данных в реальном времени;
• Сбор и обработка данных из различных источников (внутренние и внешние системы, базы данных) для формирования отчетности;
• Проведение анализа данных для выявления трендов, отклонений, аномалий и формирования рекомендаций для управления и принятия решений;
• Разработка и поддержка стандартов отчетности (в том числе по формам, структуре и периодичности) для разных уровней руководства;
• Создание системы мониторинга и отчетности для отслеживания ключевых бизнес-метрик в реальном времени, включая управленческие, операционные и регуляторные показатели;
• Разработка и внедрение процессов для регулярного обновления данных, а также для интеграции отчетности с другими бизнес-процессами;
• Постоянное совершенствование мониторинга данных на основе полученной обратной связи и изменений в стратегии Банка;
• Разработка и внедрение решений по автоматизации формирования отчетности, включая автоматический сбор и обработку данных, а также создание автоматических отчетов;
• Оптимизация существующих процессов отчетности для повышения их эффективности и уменьшения времени, затрачиваемого на сбор и обработку данных;
• Внедрение системы уведомлений для оперативного информирования о критических изменениях или отклонениях в показателях;
• Участие в кросс-функциональных проектах по улучшению процессов и стандартов отчетности;
• Координация с внешними и внутренними аудиторами для обеспечения соблюдения всех норм и стандартов;
• Применение новых инструментов для моделирования бизнес-процессов, сбора требований и анализа данных (например, BPMN и прочее);
• Сопровождение внедрения инструментов и платформ для анализа данных и управления процессами;
• Сотрудничество с другими департаментами (IT, разработка, маркетинг, финансы и др.) для согласования требований и решения возникающих вопросов;
• Координация работы различных команд для обеспечения эффективной реализации проектов;
• Поддержка коммуникации между техническими специалистами и бизнес-подразделениями, обеспечение понимания процессов и ожиданий с обеих сторон;
• Работа с заказчиками и ключевыми заинтересованными сторонами для сбора и анализа их требований;
• Преобразование бизнес-требований в четкие, выполнимые цели и задачи для команды аналитиков и прочее

Требования:

• Готовность переезда в г.Астана
• Образование: Высшее экономическое, и/или техническое, и/или математическое;
• Не менее 2 (двух) лет в финансовой организации в области бухгалтерского учета, и/или отчетности, и/или информационной технологий, и/или в дочерних организациях Акционера, и/или Контрагентом Банка;
• Не менее 2 (двух) лет наличие управленческого опыта;
• знание Excel, Oracle BI, Colvir, PowerPoint, навыки визуализации, понимание Big Data технологий, Power BI, SQL
• знание языков: Казахский и русский
• Навыки работы на компьютере и другой офисной техникой, на ПО Microsoft office, (Word, Excel), Outlook, E-mail, Internet, автоматизированных банковских информационных системах.

• Достойная оплата труда
• Участие в проектах Банка
• Премирование (от выполнения KPI)
• Возможность профессионального развития
• Обучение за счет работодателя
• Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
• Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
• Отпуск 30 календарных дней
• Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
• Скидка на абонемент в популярный спортивный.зал города
• Участие в корпоративной жизни Банка
• Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
• Карьерный рост
• Дружная команда