Наша команда в поиске HR Store менеджера в город Алматы.

ЦЕЛЬ РАБОТЫ:

Поддерживать курирование персонала в торговом центре: адаптация (онбординг), развитие персонала.

Чем нужно будет заниматься:

Адаптация и Онбординг:

• Поддерживать и проводить онбординг и активности по адаптации для новых сотрудников;
• Привлекать всех необходимых менеджеров для проведения адаптации новым сотрудникам;
• Рекомендовать улучшения и повышать эффективность процессов на основании качественной и количественной обратной связи;
• Обеспечивать соблюдения всех политик и процедур сотрудниками;

Обучение и Развитие:

• Oрганизовывать и помогать проведению обязательных тренингов, эл.тренингов для сотрудников ТЦ (например, HACCP; инструктаж по ОТиТБ);
• Участвовать в подготовке корпоративных мероприятий для сотрудников ТЦ;
• Поддерживать связь с директором ТЦ и руководителями отделов, оказывать им поддержку по кадровым вопросам;
• Обеспечивать атмосферу справедливого и равноправного отношения.

Вы нам подходите, если у вас есть:

• Высшее образование;
• Обязательный опыт работы в качестве HR Managera в ритейле не менее 3 лет;
• Знание казахского и английского языков будет преимуществом;
• Обязательные рекомендации с предыдущих мест работ о положительном опыте и результатах;
• Обязательное знание трудового законодательства РК;
• Отличные коммуникативные навыки и навыки решения проблем;
• Организационные навыки, стрессоустойчивость и умение работать в команде;
• Ориентированность на людей и результат.

Мы готовы предложить Вам:

• Работа в Международной компании.
• Оклад 440 000 тенге на руки.
• Годовой бонус.
• Социальный пакет (сотовая связь, скидка на товары магазина).
• Профессиональное развитие - обучение, тренинги.
• Бесплатное обучение английскому или казахскому языку.
• 26 календарных дней отпуска.

Если, выше перечисленное всё о Вас, то скорее откликайтесь!
Всем Успехов!