Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ:

• Проектировать и развивать архитектуру корпоративной платформы данных (DWH / Lakehouse);

• Разрабатывать и оптимизировать модели данных (концептуальная, логическая, физическая);

• Работать с СУБД (Oracle, PostgreSQL, ClickHouse): проектирование, оптимизация хранения и запросов, работа с большими объёмами данных;

• Прорабатывать и реализовывать миграции данных и систем (legacy → DWH / Lakehouse, межсистемные миграции), управлять качеством данных и рисками;

• Проектировать и развивать data pipelines (ingestion, ETL/ELT, batch / streaming, orchestration);

• Выбирать и применять подходы к моделированию данных (Data Vault, Kimball и др.) в зависимости от задач;

• Обеспечивать Data Lineage и управлять жизненным циклом данных;

• Разрабатывать прикладную архитектурную документацию;

• Взаимодействовать с бизнесом и IT-командами, переводить требования в архитектурные решения.

НАС ИНТЕРЕСУЕТ:

• Уверенный hands-on опыт работы с Oracle / PostgreSQL и колоночными СУБД (ClickHouse);

• Опыт миграции данных и систем, включая стратегии, контроль качества (reconciliation) и управление рисками;

• Опыт проектирования и развития DWH / Lakehouse платформ (будет преимуществом);

• Глубокое понимание архитектуры потоков данных (ingestion, ETL/ELT, streaming / batch, orchestration);

• Опыт проектирования моделей данных всех уровней и понимание их применения;

• Знание современных подходов к моделированию данных (Data Vault, Kimball, Anchor Modeling);

• Понимание архитектуры распределённых систем и микросервисного подхода;

• Базовое знание инструментов (dbt, Airflow);

• Понимание архитектурных фреймворков (TOGAF, Zachman);

• Навыки структурирования сложных решений и их приземления на бизнес-задачи;

• Сильные коммуникационные навыки и опыт взаимодействия с бизнесом и IT-стейкхолдерами.

ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ:

• Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.