Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

Сейчас мы ищем Директора по большим данным и аналитике (CDO), который будет отвечать за формирование и реализацию стратегии управления данными и аналитикой на уровне всей компании.

Роль направлена на трансформацию компании из традиционного телеком-оператора в data-driven организацию за счет развития платформ данных, аналитики, AI и внедрения культуры принятия решений на основе данных.

Нужно уметь и любить:

• Формировать и реализовывать стратегию данных и аналитики;
• Выстраивать систему управления данными (ownership, качество, метаданные, lineage);
• Обеспечивать соответствие требованиям по защите данных и регуляторике;
• Разрабатывать политики доступа, использования и хранения данных;
• Развивать и управлять корпоративной data-платформой (cloud/hybrid);
• Обеспечивать интеграцию с OSS/BSS, цифровыми каналами и внешними источниками;
• Обеспечивать масштабируемость, надежность, безопасность и эффективность инфраструктуры;
• Развивать инструменты обработки и анализа данных (включая real-time и AI);
• Разрабатывать и реализовывать стратегию AI/ML и advanced analytics;
• Внедрять предиктивные модели и автоматизацию;
• Управлять жизненным циклом моделей (MLOps);
• Развивать GenAI и аналитические решения для повышения эффективности бизнеса;
• Реализовывать аналитические кейсы (отток, ARPU, маркетинг, сеть, антифрод);
• Развивать self-service аналитику и data literacy;
• Оценивать и отслеживать бизнес-эффект от data-инициатив;
• Формировать стратегию монетизации данных;
• Развивать data-продукты для B2B и партнеров;
• Участвовать в развитии цифровой экосистемы и партнерств;
• Выстраивать партнерство с топ-менеджментом;
• Взаимодействовать с ключевыми функциями (коммерция, IT, финансы, сеть, digital);
• Участвовать в стратегическом планировании и трансформации;
• Формировать и развивать Data Office;
• Привлекать, развивать и удерживать data-таланты;
• Развивать data-driven культуру в компании;
• Управлять эффективностью команды и карьерными треками.

НАС ИНТЕРЕСУЕТ:

• 10+ лет в Data & Analytics;
• 5+ лет на руководящих позициях (CDO / CIO / аналогичные);
• Опыт в телекоме — преимущество;
• Высшее техническое образование (IT / телеком / инженерия / экономика);
• MBA будет плюсом;
• Стратегическое лидерство и цифровая трансформация;
• Управление данными и аналитикой на уровне предприятия;
• AI и advanced analytics;
• Data governance и privacy;
• Бизнес-партнерство и коммерческое мышление;
• Управление изменениями;
• Архитектура и cloud-стратегия;
• Управление рисками и кибербезопасность;
• Работа с вендорами и партнерами.

ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ:

• Гибкое начало рабочего дня;
• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.