Мы - ИП Paper Products, занимаемся продажей одноразовой посуды и бытовой химии.

Ищем HR-менеджера, который поможет нам не только находить сотрудников, но и выстраивать систему адаптации, мотивации и удержания персонала.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, работа с откликами, первичный отбор резюме).
• Проведение телефонных интервью и организация собеседований.
• Сопровождение кандидатов до выхода на работу.
• Адаптация новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока.
• Работа по снижению текучести персонала: сбор обратной связи, выявление причин увольнений.
• Участие в разработке и проведении мероприятий по удержанию и мотивации персонала.
• Сбор и оформление документов при трудоустройстве сотрудников.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, архивирование кадровой документации.
• Ведение кадрового документооборота по запросу руководства.
• Оформление прихода товара в программе.
• Распечатка накладных и оформление возвратных операций.
• Выполнение поручений руководства в рамках должности

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Организованность и ответственность.
• Коммуникабельность и умение находить подход к людям.
• Желание развиваться в сфере HR.

Условия:

• График работы: 5/2, с 08:30 до 17:30.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Квартальная премия по результатам работы.
• Обучение за счет компании.
• Скидки на продукцию компании.
• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия.
• Возможность профессионального роста.