Динамично развивающаяся компания на рынке БАД и активной косметики в Казахстане (более 20 лет успешной работы) приглашает Генерального директора.
Наши цели: увеличение доли рынка, расширение клиентской базы, рост доходности бизнеса.
Мы ищем руководителя, который готов взять на себя стратегическое и операционное управление компанией и реализовать наши амбициозные планы по развитию.

Ключевые задачи и обязанности

Стратегия и управление

• Стратегическое планирование и руководство текущей деятельностью ТОО.
• Оптимизация бизнес-процессов для выполнения планов по продажам и доходности.
• Взаимодействие с Учредителем (или его представителями): регулярная управленческая и аналитическая отчетность, согласование коммерческих регламентов и норм хозяйственной деятельности.

Коммерция и продажи

• Заключение коммерческих сделок и договоров с клиентами на рынке потребления БАД и активной косметики Республики Казахстан.
• Работа с внешними контрагентами по выбранным направлениям.
• Контроль выполнения плана продаж и плана доходности.
• Обеспечение роста за счет: увеличения количества клиентов, расширения ассортимента (перечня реализуемой продукции) и внедрения маркетинговых программ продвижения.

Финансы и контроль

• Управление финансами, защита имущественных интересов компании.
• Обеспечение финансовой дисциплины и прозрачности отчетности.
• Формирование аналитической отчетности для Учредителя.

Управление персоналом и безопасность

• Полный цикл управления персоналом.
• Обеспечение соблюдения режима коммерческой тайны и мер по её защите.

Ожидаемые результаты (KPI)

• Увеличение доходности и объема продаж за счёт расширения клиентской базы, ассортимента и маркетинговой активности.
• Выполнение плана по продажам и плана по доходности.
• Финансовая дисциплина: прозрачная отчетность, соблюдение регламентов, контроль дебиторской задолженности.
• Эффективная команда: высокий уровень исполнительской дисциплины и результативности сотрудников.

Требования к кандидату

Опыт работы

• На руководящих позициях (коммерческий директор, старший менеджер, начальник отдела продаж или маркетинга) на рынке Республики Казахстан.
• Опыт в фармацевтическом сегменте или дистрибьюторских компаниях – ваше преимущество.
• Опыт работы с договорами и первичной документацией.
• Успешный опыт ведения переговоров, заключения договоров, постановки и контроля задач.
• Опыт работы с регулярным управленческим учетом и отчетностью перед акционерами/собственником.

Образование и навыки

• Высшее или средне-специальное образование (медицинское или фармацевтическое будет преимуществом).
• Знания методик продаж и работы с коммерческими клиентами; базовые знания норм и законов Республики Казахстан, регулирующих сферу продаж.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office).

Личные и деловые качества

• Системное мышление и навыки стратегического планирования.
• Ориентированность на результат и проактивная позиция.
• Лидерские качества: умение вести за собой, обучать и контролировать.

Условия работы

• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Республики Казахстан .
• Доход: уровень заработной платы обсуждается на собеседовании по результатам оценки компетенций (оклад + KPI).

Статус: ключевая должность в компании, прямое подчинение Учредителю.