Что мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы по проведению обучающих программ;
• Навыки самостоятельной разработки обучающих программ и методических материалов, презентационные навыки, навыки удаленного обучения;
• Умение развивать и удерживать внимание и вовлеченность группы, включать в процесс обучения всех участников тренинга;
• Знания методов оценки персонала, знания современных видов, форм и методик обучения, знание основ управления персоналом, принципов и порядка разработки планов и программ подготовки персонала;
• Опыт ведения учета и составления отчетности по подготовке, повышению квалификации, развития персонала;
• Свободное владение пакетом Microsoft office, Power Point;
• Готовность к командировкам.

Какие задачи будут перед Вами стоять:

• Создание и внедрение тренинговых программ для обучения персонала;
• Организация и контроль разработки учебных материалов, презентаций и тестов;
• Проведение «полевых» тренингов и семинаров,
• Оценка обученного персонала;
• Формирование внутреннего кадрового резерва;
• Сбор и анализ обратной связи от участников обучения и их руководителей;
• Описание процессов Обучения и Развития в инструкциях, положениях и локально-нормативных документах;

Что мы предлагаем взамен:

• Достойную стабильную заработную плату,
• Дружную команду профессионалов,
• Поддержку на этапе стажировки и в процессе работы,
• Возможность реализовать свои профессиональные знания и умения в динамично развивающейся компании,
• 5-дневная рабочая неделя, график с 08:00 до 17:00

Счастливый сотрудник — довольный клиент!