Әлемді бізбен бірге өзгертіңіз

Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) компаниясында түтінсіз болашақ құру туралы түбегейлі шешім қабылдадық.

Тарихқа бүгіннің өзінде өз үлесіңізді қосу, батыл идеяларды енгізу, барынша жетілдірілген шешімдер жасау және әртүрлі бағыттар бойынша кәсіби өсу үшін бізге қосылыңыз.

Күн сайынғы міндеттеріңіз:

• Жеке даму жоспарларына, ұзақ мерзімді мақсаттарға және ағымдағы бизнес қажеттіліктеріне сәйкес коммерциялық ұйымдардың басшылары үшін далалық оқытуды ұйымдастыру және өткізу;
• Жылдық және айлық далалық оқыту жоспарларын әзірлеу және енгізу, сондай-ақ олардың орындалуын бақылау;
• Тиімді жұмыс тәжірибелері мен оқыту материалдарын қызметкерлердің күнделікті қызметіне енгізу;
• Қызметкерлерді оқыту бағдарламаларын ұйымдастыру және бақылау;
• Барлық деңгейдегі менеджерлер мен мамандар үшін жұмыс стандарттарын, бизнес тапсырмаларын орындау стандарттарын және далалық оқыту стандарттарын әзірлеу, жаңарту және енгізу;
• Далалық оқыту есептерін жүргізу, талдау және жетілдіру;
• Далалық оқыту нысандары мен құралдарын әзірлеу және қолдау және аяқталған сессиялар туралы ақпаратты FMC жүйелеріне дәл енгізуді қамтамасыз ету.
• Тренингтер өткізу.

Бізге кім керек:

• Жоғары білім;
• Қызметкерлерді үздіксіз оқыту мен дамытуға берілген, ұйым ішіндегі оқыту және дамыту процестерін үнемі жетілдіретін амбициялы және берілген маман;
• Тәжірибесі: оқыту және дамыту маманы ретінде кемінде 2 жыл, басшылық лауазымда кемінде 2 жыл, B2B/B2C сату саласында кемінде 2 жылдық тәжірибе;
• Күшті коммуникациялық дағдылар;
• Орташа ағылшын тілі;
• MS Office және Power BI бағдарламаларын жетік меңгеру.

Біз не ұсынамыз:

• Өз амбицияларыңызды жүзеге асыру және жаһандық бизнесте дағдыларыңызды дамыту мүмкіндігі – біздің өлшеміміз бен ауқымымыз ілгерілеу үшін шексіз мүмкіндіктер береді;
• Халықаралық мансап құру және кросс-функционалды қозғалыстар мүмкіндігі;
• Кеңейтілген әлеуметтік пакет: өмірді сақтандыру, ауыр аурулардан сақтандыру, балалардың мектепке дейінгі дамуы үшін қосымша төлем, қызметкерлерге және отбасы мүшелеріне көмек көрсету бағдарламасына қатысу (қаржылық, психологиялық және заңгерлік кеңестер) және т.б.;

Филип Моррис Қазақстан қатарынан 10 жыл бойы Қазақстандағы Top Employer сыйлығының иегері болып келеді, сондай-ақ Қазақстандағы Equal Pay сертификатына ие жалғыз компания, бұл біздің жоғары еңбек стандарттарына деген адалдығымызды растайды.

*Осы бос жұмыс орнына релокациялық пакет ұсынылмайды.

Меняйте мир вместе с нами

В Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) мы приняли кардинальное решение построить бездымное будущее.

Присоединяйтесь к нам, чтобы внести свой вклад в историю уже сегодня, внедрять смелые идеи, и расти профессионально в самых разных направлениях.

Ваши повседневные обязанности:

• Организация и проведение полевого обучения руководителей коммерческой организации в соответствии с индивидуальными планами развития, долгосрочными целями и текущими бизнес-потребностями;
• Формирование и реализация ежегодных и ежемесячных планов полевого обучения, контроль их выполнения;
• Внедрение эффективных практик работы и обучающих материалов в ежедневную деятельность сотрудников;
• Организация и контроль прохождения программ обучения работниками;
• Разработка, актуализация и внедрение стандартов работы, стандартов выполнения бизнес-задач и стандартов полевого обучения для всех уровней руководителей и специалистов;
• Ведение, анализ и совершенствование отчетности по полевому обучению;
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии форм и инструментов полевого обучения и обеспечение корректного внесения информации о проведенных сессиях в системы ФМК.
• Проведение тренингов.

Кто нам нужен:

• Высшее образование;
• Амбициозный и преданный делу специалист, стремящийся к непрерывному обучению и развитию персонала, постоянно совершенствующий процессы обучения и развития в организации;
• Опыт работы: специалистом по обучению и развитию не менее 2 лет, на руководящих позициях не менее 2 лет, в области продаж B2B/B2C, не менее 2 лет;
• Высокая коммуникабельность;
• Английский язык - средний уровень;
• Уверенное владение MS Office и Power BI.

Мы предлагаем:

• Возможность профессионально расти в международной компании, масштаб которой предоставляет безграничные возможности для развития;
• Возможность построения международной карьеры и кросс-функциональных переходов;
• Расширенный социальный пакет: страхование жизни, страхование при критических заболеваниях, доплату на дошкольное развитие детей, участие в Программе поддержки работников (финансовая, психологическая и юридические консультации) для работников и членов семьи, и многое другое;

Филип Моррис Казахстан уже 10 лет подряд является обладателем награды Top Employer в Казахстане, а также единственным обладателем сертификата Equal Pay в Казахстане, что подтверждает нашу приверженность высоким стандартам работы.

*Релокационный пакет на данную вакансию не предоставляется.