Обязанности:
Ведение кадрового учета (прием, перевод, увольнение, приказы, личные дела);

• Подготовка трудовых договоров и доп. соглашений;
• Ведение табелей учета рабочего времени;
• Контроль сроков документов сотрудников (удостоверения, медосмотры и т.д.);
• Организация документооборота компании (входящая/исходящая корреспонденция);
• Обеспечение офиса (закуп, учет ТМЦ, взаимодействие с поставщиками);
• Административная поддержка руководства.
• Исполнение поручений руководителя

Требования:

• Опыт работы в кадровом учете от 1 года;
• Знание Трудового кодекса РК;
• Навыки работы с документами и делопроизводством;
• Уверенное владение ПК (Word, Excel);
• Внимательность, ответственность, организованность.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
• График работы: 5/2;