Страховая компания приглашает на работу
Руководителя отдела по подбору персонала
Ключевые задачи :
Управление циклом подбора — от планирования до оффера, включая экспертные позиции.
Бюджетирование и эффективность — контроль бюджета на подбор, оптимизация стоимости найма (CPH) и времени закрытия вакансии (TTH).
Адаптация и удержание — совместно с HRBP снижать текучку на испытательном сроке.
Наши ожидания
Обязательные требования:
Опыт работы в банках, МФО, страховых или лизинговых компаниях от 3 лет на позиции руководителя отдела подбора.
Успешное закрытие вакансий по направлениям: Compliance, Внутренний аудит, IT и т.д.
Аналитика эффективности по подчиненным.
Навык переговоров с кандидатами и внутренними клиентами.
Понимание принципов внутреннего перемещения (ротация между отделениями).
Условия работы :
Казахстан, г. Алматы
Заработная плата: Фиксированный оклад (обсуждаем с успешным кандидатом) + KPI
График: 5/2, иногда может быть ненормированный день
Команда: В подчинении до 10 рекрутеров.
Вакансия срочная , ждем ваши резюме