Обязанности:
— Организация и полное управление проблемным портфелем компании (просроченная задолженность, дефолты, возвраты, изъятия)
— Выстраивание, внедрение и контроль системы взыскания задолженности на досудебной и судебной стадиях
— Управление подразделением: постановка задач, контроль исполнения, оценка эффективности сотрудников
— Обеспечение снижения уровня просроченной задолженности и минимизации убытков
— Разработка и внедрение внутренних регламентов, стандартов и процедур работы с проблемной задолженностью
— Подготовка и контроль досудебных претензий, исковых заявлений, сопровождение судебных процессов
— Взаимодействие с частными судебными исполнителями, юридическими консультантами, страховыми организациями и государственными органами
— Контроль процедур изъятия имущества (включая выездные мероприятия)
— Анализ причин возникновения дефолтов и разработка мер по их снижению
— Контроль учета задолженности (основной долг, штрафы, ущерб, последствия ДТП)
— Формирование регулярной управленческой отчетности по состоянию портфеля
— Обеспечение соблюдения требований законодательства и правовой корректности всех процедур взыскания
Требования:
— Высшее образование (предпочтительно юридическое или финансовое)
— Подтвержденный опыт работы в области взыскания задолженности / управления проблемными активами не менее 3–5 лет
— Опыт управления командой
— Знание процедур досудебного урегулирования, судебного разбирательства и исполнительного производства
— Практический опыт взаимодействия с ЧСИ
— Умение работать с большим объемом информации и формировать аналитическую отчетность
— Навыки разработки и внедрения внутренних процессов и регламентов
— Стрессоустойчивость, требовательность, способность принимать управленческие решения
Условия:
— Конкурентная заработная плата (фиксированная часть + KPI)
— Официальное трудоустройство
— График работы: 5/2, 09:00–18:00
— Участие в выстраивании ключевых бизнес-процессов компании
— Прямое подчинение руководству компании