Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, личные дела сотрудников)
Обеспечение соблюдения трудового законодательства Республики Казахстан
Оформление трудовых договоров, учет рабочего времени, кадровая документация
Сопровождение иностранных сотрудников (визы, разрешения на работу и т.д.)
Работа с государственными порталами (например, Enbek)
Участие в разработке и улучшении HR-процессов
Требования:
Знание китайского языка (обязательно, рабочий уровень)
Знание трудового законодательства РК
Опыт оформления виз и разрешений для иностранных работников (желательно)
Опыт работы с кадровыми системами и гос. порталами
Ответственность, коммуникабельность
Опыт работы в HR приветствуется
Место работы: Алматы