Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РК.

График работы: 5/2 (посменный).

Стабильная заработная плата + доплаты за ночные смены.

Социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные, ежегодная выплата на оздоровление (в размере оклада).

Профессиональное развитие и карьерный рост в международной компании.

Скидки на услуги компании (до 30% по staff rate).

Питание и трансфер за счет компании.