Кадровое агентство Brightman находится в поиске Head of Marketing Services для своего крупного клиента IT-компании.

Наш заказчик – это международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, мобильных приложений и веб-разработке для различных отраслей. С офисами в США, Европе и Великобритании, компания зарекомендовала себя как надежный технологический партнер на глобальном уровне. Компания работает с клиентами из различных отраслей, таких как финансовые услуги, здравоохранение, логистика, медиа и развлечения, телекоммуникации и многие другие.

Чем предстоит заниматься:

– продажа маркетинга как сервиса, формирование стратегии вывода маркетинговых услуг на рынок;

– построение архитектуры предложения: от потребностей клиента до упаковки комплексного решения;

– продажа крупных маркетинговых проектов;

– ведение переговоров с первыми лицами крупных компаний (CEO, CMO);

– личное участие в продажах сложных стратегических проектов;

– формирование и защита коммерческих предложений;

– выстраивание для клиентов архитектуры маркетинга: воронки, атрибуция, юнит-экономика, каналы;

– глубокое погружение в бизнес клиента, понимание его продуктов и метрик;

– обучение и передача экспертизы внутренней команде (опционально, желательно);

– координация кросс-функциональных команд (delivery, внутренний маркетинг, рекрутинг);

– полная ответственность за реализацию проекта и удовлетворенность клиента;

– регулярная отчетность перед топ-менеджментом.

Каким мы видим идеального кандидата:

– успешный опыт продаж крупных маркетинговых контрактов;

– опыт ведения переговоров на уровне первых лиц крупных компаний;

– глубокое понимание архитектуры маркетинга: воронки продаж, модели атрибуции, юнит-экономика, метрики эффективности;

– экспертность хотя бы в одном домене, финансы и банки (обязательно);

– понимание как B2B, так и B2C маркетинга;

– наличие в портфолио крупных закрытых сделок в сфере маркетинга;

– умение упаковывать сложную экспертизу в ценность для клиента и продавать её;

– ресурсность и проактивность, опыт подбора/формирования команды;

– выдающиеся коммуникативные навыки и навыки презентации;

– уровень английского языка – Advanced и выше.

Условия работы и приятные «плюсы»:

– удобное расположение офисов компании;

– крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании;

– программы менторства и адаптации помогут максимально комфортно влиться в коллектив и работу;

– доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам;

– изучение английского языка online;

– медицинское страхование со стоматологией;

– компенсация стоимости спортивных абонементов.

*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)