Маркетолог / Head of Marketing (hands-on)

«Молодые Победители» — школа лидерства для подростков (9–17 лет)

С 2017 года более 14 000 подростков прошли наши программы.
3 филиала: Алматы, Астана, Караганда.

О роли

Мы ищем человека, который возьмет на себя результат в маркетинге. (не просто исполнитель)

Это позиция для того, кто умеет:

• мыслить через цифры
• строить воронки
• влиять на выручку

Если вам нужны инструкции и обучение - эта роль не подойдет.
Если вы умеете делать результат - вам сюда.

Зона ответственности

• Построение и оптимизация воронок привлечения
• Генерация и тест гипотез
• Формирование офферов, смыслов и рекламных сообщений
• Создание идей креативов (хуки, сценарии, тексты)
• Постановка ТЗ дизайнеру и видеомонтажеру
• Анализ целевой аудитории (боли, мотивации, триггеры)
• CustDev: проведение, разбор звонков и переписок, формирование инсайтов и гипотез
• Управление подрядчиками (таргетолог, дизайнер, мобилограф)
• Контроль ключевых метрик (CPL, конверсия, стоимость клиента)
• Синхронизация с отделом продаж по качеству лидов
• Масштабирование работающих связок

Ожидаемые результаты

• Выполнение плана по количеству лидов
• Достижение целевой стоимости лида (CPL)
• Рост конверсии из лида в оплату
• Стабильный и прогнозируемый поток заявок

Как мы работаем

• Вы самостоятельно предлагаете стратегию достижения результата
• Формируете гипотезы и план действий
• Озвучиваете, какие ресурсы нужны (бюджет, инструменты, команда)
• Берете ответственность за результат

Условия

• Работа в интересном и устойчивом проекте с миссией
• Возможность напрямую влиять на выручку и масштаб бизнеса
• В команде уже есть: таргетолог, дизайнер, мобилограф
• Быстрое внедрение гипотез без бюрократии
• Гибридный формат: офис + удаленно
• Современный офис в центре города
• Доход зависит от результатов

Кого мы НЕ ищем

• Тех, кто хочет “попробовать себя в маркетинге”
• Тех, кому нужны пошаговые инструкции
• Тех, кто не умеет считать цифры и влиять на них

Кого мы ищем

• У вас уже есть подтвержденные результаты в маркетинге
• Вы понимаете, как привлекать лиды в нише услуг / образования
• Вы мыслите метриками и умеете на них влиять
• Вы не ждете задач — вы предлагаете решения

Отбор

Перед откликом:

Изучите нашу компанию

Напишите в сопроводительном письме:
«Компанию изучил, вижу точки роста и готов делать результат»

Ответьте на вопрос: ​​​​​​​Как бы вы выстроили привлечение лидов в нише подросткового образования?