Обязанности:

Формирование Стратегии развития и мониторинг ее реализации; Формирование и мониторинг ключевых показателей деятельности членов Правления Общества, формирование процесса избрания членов Наблюдательных советов/Советов директоров дочерних и зависимых организаций; Обеспечение прозрачности и эффективности раскрытия информации о Общества; Управления рисками и развитие риск-культуры в Обществе; Управление и развитие персонала.

Требования:

Высшее профессиональное образование в области финансов/экономики/менеджмента/юридическое/техническое

Наличие сертификатов обучения в области корпоративного управления и/или стратегического менеджмента Не менее 6 лет опыта работы в профессиональной сфере, в том числе не менее 3 лет в области стратегического менеджмента/корпоративного управления в производственной компании желательно в горно-металлургической отрасли Предпочтителен опыт разработки стратегии развития, дорожных карт по реализации стратегии Не менее 3 лет опыта на руководящей должности в компании, сопоставимой по масштабу деятельности, сложности либо не менее 5 лет опыта на экспертной позиции в Общества Владение казахским, русским и английским (желательно не ниже upper intermediate) языками Знание Кодекса Республики Казахстан «О недрах и недропользовании», Закона Республики Казахстан «Об акционерном обществе», Закона Республики Казахстан «О Фонде национального благосостояния», Кодекса корпоративного управления Фонда. Знания и навыки в области стратегического менеджмента, в том числе методы стратегического анализа и планирования, способы формирования стратегии. Знания и навыки в области корпоративного управления, в том числе модели корпоративного управления. Понимание бизнеса и коммерческой деятельности Общества. Знание глобальных отраслевых трендов, понимание конъюнктуры рынка РК и стран-партнёров Общества. Навыки описания бизнес-процессов, регламентов и нормативов в области стратегического планирования и корпоративного управления Навыки построения системы ключевых показателей деятельности (далее - КПД) для членов Правления Общества, от стратегических целей вниз.

Условия:

Официальное трудоустройство; Медицинская страховка; Служебная развозка; Обучение за счет работодателя;

Необходимые степени образования

Бакалавр Техническое и профессиональное образование