Обзор вакансии:
Холдинговая компания ищет внимательного и мотивированного аналитика по конфликту интересов и связанным сторонам для поддержки соответствующих комплаенс-процессов в отношении финансовых и нефинансовых компаний группы. Данная роль ориентирована на начинающего специалиста и предполагает участие в операционной работе, анализе информации, проверке данных, ведении реестров, подготовке материалов и поддержке процессов выявления, раскрытия и урегулирования конфликтов интересов, а также идентификации связанных сторон.
Основные обязанности:
• Участие в обработке деклараций, уведомлений и иных раскрытий, связанных с конфликтом интересов и связанными сторонами.
• Сбор, систематизация и первичный анализ информации, необходимой для рассмотрения кейсов по конфликту интересов и связанным сторонам.
• Проверка полноты и корректности предоставленных сведений, а также сопровождение процесса запроса недостающей информации.
• Ведение и актуализация внутренних реестров, баз данных, таблиц учета и иных инструментов контроля.
• Подготовка проектов справок, аналитических материалов, сводок, отчетов и презентационных материалов для команды комплаенс.
• Участие в анализе организационных, корпоративных и иных связей между лицами и компаниями в целях выявления связанных сторон и потенциальных конфликтов интересов.
• Мониторинг информации из внутренних и доступных внешних источников для целей проверки и верификации данных.
• Поддержка команды в рамках внутренних проверок, контрольных процедур и иных мероприятий по направлению конфликта интересов и связанных сторон.
• Взаимодействие с сотрудниками компаний группы по вопросам предоставления информации и документов в рамках установленных процессов.
• Участие в подготовке обучающих и информационных материалов по вопросам конфликта интересов и связанных сторон.
• Выполнение иных аналитических и организационных задач в рамках направления комплаенс.
Требования:
• Высшее образование либо обучение на старших курсах вуза по специальностям: право, экономика, финансы, менеджмент, учет и аудит или смежным направлениям.
• Интерес к сфере комплаенс, корпоративного управления, деловой этики, внутреннего контроля или юридического сопровождения.
• Базовое понимание понятий «конфликт интересов», «связанные стороны», «раскрытие информации», «деловая этика».
• Готовность работать с большим объемом информации, документами, таблицами и внутренними базами данных.
• Внимательность к деталям, аккуратность и способность структурированно анализировать информацию.
• Навыки подготовки аналитических материалов и письменного изложения выводов будут преимуществом.
• Уверенное владение Excel, PowerPoint и другими стандартными офисными программами.
• Способность соблюдать конфиденциальность и работать с чувствительной информацией.
• Хорошие коммуникативные навыки, ответственность и организованность.
• Владение английским языком на уровне, достаточном для работы с документами и перепиской, будет преимуществом.
Желательные квалификации:
• Стажировка или начальный опыт работы в комплаенс, юридической функции, внутреннем аудите, рисках, корпоративном управлении или финансовом анализе будет преимуществом.
• Опыт работы с корпоративными документами, реестрами, анкетами, декларациями или внутренними системами учета будет преимуществом.
• Участие в университетских проектах, moot court, research, case studies или стажировках по юридическим/финансовым направлениям приветствуется.
Личные качества:
• Высокий уровень добросовестности и ответственности.
• Внимание к деталям и аккуратность в работе с данными.
• Аналитический склад ума и способность быстро обучаться.
• Дисциплинированность, инициативность и готовность к развитию.
• Умение работать в команде и корректно взаимодействовать с внутренними заказчиками.