Привет! Мы - команда Digital Biz Factory, эксперты в области финтеха. Наша основная задача - создание высокопроизводительных IT-команд. Мы стремимся к оперативному развитию и расширению решений, чтобы адаптировать его под уникальные задачи и бизнес-архитектуру каждого заказчика. Мы работаем по модели Time&Material, что позволяет нам быстро и эффективно адаптироваться к потребностям наших клиентов.

Что предстоит делать:

• Развитие QA-сообщества и экспертизы тестирования в компании.

• Формирование и внедрение единых стандартов и практик тестирования.

• Повышение качества разрабатываемых продуктов через развитие процессов

  тестирования и инженерных практик.

• Развитие компетенций QA-специалистов (оценка, mentoring, планы развития).

• Развитие и внедрение практик автоматизации тестирования.

• Развитие подходов к нагрузочному тестированию.

• Участие в развитии процессов разработки и интеграции QA-практик в SDLC.

• Анализ и внедрение инструментов тестирования и автоматизации.

• Анализ метрик качества и развитие культуры качества в командах разработки.

• Взаимодействие с командами разработки для повышения качества продуктов.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в QA от 5 лет, опыт роли QA Lead / Head of QA.

• Глубокое понимание процессов тестирования и жизненного цикла разработки

  (SDLC).

• Понимание практик автоматизации тестирования.

• Понимание подходов к нагрузочному тестированию.

• Опыт развития QA-команд.

• Опыт внедрения или улучшения процессов тестирования.

• Понимание CI/CD процессов и интеграции тестирования в pipeline.

• Опыт работы с Jira, Confluence и инструментами управления тестированием.

• Навыки проведения технических интервью и развития сотрудников.

• Сильные коммуникационные и лидерские навыки.

Будет преимуществом:

• Опыт внедрения AI-инструментов в процессы разработки или тестирования.
• Опыт формирования QA-стандартов и методологии тестирования.
• Опыт развития QA-сообщества или центра компетенций.
• Опыт работы в крупных IT-командах или трансформационных проектах.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную оплату труда.

• Возможность выстроить и развивать QA-стратегию компании.

• Влияние на процессы разработки и культуру качества продукта.

• Развитие и масштабирование QA-команды.

• Участие в выборе инструментов тестирования и автоматизации.

• Работа над сложным технологическим продуктом в сильной инженерной команде.

• Гибкий формат работы.

• Поддержка профессионального развития (обучение, конференции).