Привет! Мы - команда Digital Biz Factory, эксперты в области финтеха. Наша основная задача - создание высокопроизводительных IT-команд. Мы стремимся к оперативному развитию и расширению решений, чтобы адаптировать его под уникальные задачи и бизнес-архитектуру каждого заказчика. Мы работаем по модели Time&Material, что позволяет нам быстро и эффективно адаптироваться к потребностям наших клиентов.
Что предстоит делать:
Развитие QA-сообщества и экспертизы тестирования в компании.
Формирование и внедрение единых стандартов и практик тестирования.
Повышение качества разрабатываемых продуктов через развитие процессов
тестирования и инженерных практик.
Развитие компетенций QA-специалистов (оценка, mentoring, планы развития).
Развитие и внедрение практик автоматизации тестирования.
Развитие подходов к нагрузочному тестированию.
Участие в развитии процессов разработки и интеграции QA-практик в SDLC.
Анализ и внедрение инструментов тестирования и автоматизации.
Анализ метрик качества и развитие культуры качества в командах разработки.
Взаимодействие с командами разработки для повышения качества продуктов.
Что мы ожидаем:
Опыт работы в QA от 5 лет, опыт роли QA Lead / Head of QA.
Глубокое понимание процессов тестирования и жизненного цикла разработки
(SDLC).
Понимание практик автоматизации тестирования.
Понимание подходов к нагрузочному тестированию.
Опыт развития QA-команд.
Опыт внедрения или улучшения процессов тестирования.
Понимание CI/CD процессов и интеграции тестирования в pipeline.
Опыт работы с Jira, Confluence и инструментами управления тестированием.
Навыки проведения технических интервью и развития сотрудников.
Сильные коммуникационные и лидерские навыки.
Будет преимуществом:
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную оплату труда.
Возможность выстроить и развивать QA-стратегию компании.
Влияние на процессы разработки и культуру качества продукта.
Развитие и масштабирование QA-команды.
Участие в выборе инструментов тестирования и автоматизации.
Работа над сложным технологическим продуктом в сильной инженерной команде.
Гибкий формат работы.
Поддержка профессионального развития (обучение, конференции).