Ассистент руководителя / Бизнес-ассистент

Это позиция для человека, который любит порядок, скорость и влияние.
Здесь не «помогают», а держат процессы, снимают рутину с руководителя и делают так, чтобы бизнес двигался быстрее и спокойнее.

Если тебе важно быть внутри решений, понимать, как работает компания изнутри, видеть результат своей работы каждый день — это та самая роль.

Что ты будешь делать на самом деле

Ты станешь правой рукой руководителя в ежедневных задачах и проектах.
Твоя задача — организовать, проконтролировать, напомнить, зафиксировать и довести до результата.

В работе это выглядит так:

• ведение и контроль рабочего графика руководителя
• организация встреч, напоминания, контроль договорённостей
• резюмирование встреч: коротко, по делу, с фиксацией решений и сроков
• контроль выполнения задач и дедлайнов без постоянных напоминаний со стороны руководителя
• подготовка и систематизация документов, таблиц, отчётов
• составление коммерческих предложений на основе договоров
• контроль счетов и взаимодействие с бухгалтерией
• сопровождение и координация текущих проектов
• поиск и аналитика информации по запросу руководителя
• сопровождение руководителя на встречах (при необходимости)
• видеосъёмка рабочих процессов и контента для социальных сетей
• выполнение личных поручений по мере выстраивания доверительного взаимодействия

Эта роль подойдёт тебе, если ты:

• любишь порядок и структуру
• умеешь держать в голове много задач и не теряться
• доводишь начатое до конца
• не ждёшь постоянного контроля, а сам(а) видишь, что нужно сделать
• спокойно работаешь в быстром темпе и при ненормированном графике
• умеешь быть собранным(ой), тактичным(ой) и надёжным(ой)

Что для нас важно

• высшее образование
• владение казахским языком
• высокий уровень ответственности и самоорганизации
• готовность к гибкому и ненормированному графику
• опрятный внешний вид и деловой стиль общения

Личные качества, которые здесь реально важны

• ответственность и пунктуальность
• внимательность к деталям
• гибкость и адаптивность
• инициативность
• стрессоустойчивость
• умение держать слово и возвращаться с результатом

Условия

• полная занятость
• формат работы: гибридный
• график: ненормированный, суббота — рабочий день
• заработная плата: 200 000 – 250 000 тг
• работа в динамичной, живой среде
• участие в реальных проектах компании
• постепенное расширение зоны ответственности
• возможность профессионального и карьерного роста
• возможные командировки и участие в профильных мероприятиях
• дополнительная оплата при участии в отдельных проектах

Важно

Мы рассматриваем кандидата на долгосрочное сотрудничество.
Эта позиция — не «временная помощь», а роль с перспективой роста внутри компании для человека, которому важно быть частью процессов и команды.