Обязанности:

• Своевременный и качественный подбор персонала;

• Работа со СМИ и различными площадками для привлечения кандидатов;

• Организация и проведение собеседований с кандидатами;

• Адаптация и сопровождение персонала;

• Заполнение внутреннего сайта;

• Участие в разработке и развитии концепции подбора в Компании;

• Организация корпоративных мероприятий, поздравление сотрудников с праздниками и днями рождения;

• Активное участие в жизни компании и вовлечение сотрудников в корпоративные активности.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы в подборе персонала;

• Опыт подбора торгового персонала;

• Хорошие коммуникативные и организационные навыки;

• Ориентация на результат, проактивность, ответственность.

Условия:

• Стабильную заработную плату;

• Медицинскую страховку;

• Возможность профессионального развития;

• Работу в стабильной компании и дружной команде.