Metso - лидер в области экологически чистых технологий, комплексных решений и услуг для предприятий по переработке полезных ископаемых, агрегатам, переработке металлов и переработке отходов во всем мире приглашает специалиста на вакансию HR Specialist (Recruitment, Learning and Development) на период декретного отпуска основного работника.

Ваша команда:

Вы присоединитесь к команде экспертов в области HR. Мы увлечены поиском самых эффективных и надежных решений и стремимся обеспечить превосходство в каждом проекте.
Культура нашей команды - это сотрудничество, инновации и постоянное совершенствование. На данный момент коллеги из Вашего отдела работают в Алматы и Ташкенте, мы отвечаем за регион Центральной Азии.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и проведение полного цикла подбора персонала по всем департаментам компании в странах Центральной Азии (Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Армения, Монголия): снятие заявки на подбор, дополнительный поиск и анализ информации, выстраивание стратегии поиска и привлечения кандидатов, активное взаимодействие с социальными сетями, интервью, подготовка офферов, найм (оформление в системе и передача документов в HR admin).
• Налаживание взаимодействия с профильными ВУЗами (поиск партнеров, участие в переговорах и организация дальнейших мероприятий).
• Взаимодействие с поставщиками услуг (аутстаффинг, обучение, мероприятия). Организация обучения внешнего или внутреннего по запросу работников.
• Развитие бренда работодателя и участие в Онбординге новых работников. Поддержка проекта wellbeing.
• Разработка и ведение HR-аналитики и участие в процессе бюджетирования. Еженедельная отчетность по рекрутингу, ежемесячная отчетность по headcount.
• Участие в различных HR проектах и помощь коллегам на других участках HR.

Наши ожидания:

• Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом.
• Опыт работы в международных компаниях будет преимуществом.
• Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет, готовность поделиться успешными кейсами самостоятельного подбора на собеседовании.
• Уверенный уровень пользования ПК, высокий уровень владения MS Excel и MS PBI будет преимуществом.
• Английский язык – не ниже Intermediate, готовность к частой коммуникации на английском языке.
• Умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям, многозадачность и продуктивность.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
• Самостоятельность, организованность и ответственность.
• Позитивное отношение к миру, энергичность и инициативность.
• Готовность приступить к работе в начале мая, на декретной позиции.

Что мы предлагаем:

• Вдохновляющую цель - станьте частью компании-трансформатора отрасли, стремящейся к созданию решений для ускорения устойчивого развития.
• Возможность развития и обучения - вам будет доступно много ценных курсов и возможностей обучения для Вашего профессионального и личностного развития.
• Работу в международной компании, предоставляющую возможность обмена опытом и знаниями с коллегами и партнерами по всему миру.
• Годовой бонус - зависящий от результатов года.
• Заботу о Вашем здоровье - ДМС, ДСНС, до 100% оплаты больничного листа, 31 день трудового отпуска, частичную компенсацию спортивных занятий.
• Дотацию на питание в рабочие дни (за исключением дней в командировках, отпуске, на больничном и прочих видах отсутствия на работе).