Должностные обязанности:

• Проведение единовременного анализа по возникающим проблемам;
• соблюдение параметров доведенного бюджета. Недопущение необоснованного перерасхода  ФОТ по видам оплат и статьям затрат;
• проведение работы по внесению  и корректировок планов по труду  и соц.льготам в систему САП
• своевременная подготовка сбор проверка и обработка табелей и шаблонов по сменным работникам в системе САП в случае обнаружении ошибки;
• проверка на соответствие с ТК РК Кол. Договором, Правилами оплаты и локальными актами предоставленных документов к оплате;
• сбор, выверка в системе САП  и предоставление  отчета УТО в ЦЖС/НЖС;
• сверка УТО с финансовым отделом с бухгалтерами РЦО и с отдел кадром;
• свод и анализ производственно-финансовой деятельности по курируемой дистанции;
• сбор, выверка в системе САП и предоставление  отчетов  расшифровки ФОТ и ведущие профессии в ЦЖС/НЖС;
• своевременная проверка заявок на финансирование по курируемой дистанции;
• своевременное составление и проверка калькуляций по требуемым видам деятельности в части оплаты труда;
• проведение ФРД на рабочих местах.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское);
• Специальность в сфере: экономика; финансы; учет и аудит; менеджмент; организация и нормирование труда; статистика;
• Опыт работы: не менее 2 лет работы по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр
• Кандидат наук
• Доктор наук