Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом РК.
• Работа с государственной системой Enbek.kz (оформление трудовых договоров, их регистрация и сопровождение).
• Ведение и администрирование электронного документооборота через ЕДУС.
• Работа в программе 1С: ЗУП:

— расчет заработной платы, отпускных, больничных, удержаний и компенсаций;
— ведение учета сотрудников с различными графиками работы (пятидневка, сменные и индивидуальные графики).

• Формирование отчетов по персоналу для бухгалтерии и руководства.
• Оформление и сопровождение трудовых договоров (ТД), гражданско-правовых договоров (ГПХ), а также регистрация и взаимодействие с индивидуальными предпринимателями (ИП) в части оказания услуг.
• Подготовка приказов (о приеме, переводе, увольнении, изменении условий труда, предоставлении отпусков и др.).
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек (электронных и бумажных).
• Подготовка отчетности для государственных органов и внутренней отчетности компании.
• Контроль соблюдения норм трудового законодательства и корпоративных регламентов.

Требования:

• Опыт работы руководителем отдела кадров
• Знание Трудового кодекса РК, порядка ведения кадрового учета.
• Уверенные навыки работы в Enbek, ЕДУС и 1С: ЗУП.
• Опыт работы с разными формами занятости (ТД, ГПХ, ИП).
• Знание порядка начисления и расчета заработной платы, налогов и отчислений.
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.

Условия:

• Официальное оформление согласно ТД РК
• Безлимитное посещение фитнес клуба
• Заработная плата обсуждается на собеседовании.
• Наш адрес: пр. Таулесиздик, 32 офис 6 этаж