АО «СОП»Кузет» - первая охранная компания в Казахстане работающая с 1952 года, имеющий богатый практический опыт по обеспечению безопасности крупных стратегических, промышленных, производственных, нефтегазовых, финансовых и иных объектов.

1.Мониторинг служебной деятельности филиалов, обеспечение контроля за качеством оказания охранных услуг, прежде всего в части касающейся соблюдения договорных обязательств.

2. Выявление проблемных аспектов в служебной деятельности филиалов, подготовка мер по их устранению, выработка предложений по повышению качества оказываемых охранных услуг.

3. Проведение служебных расследований при возникновении внештатных ситуациях на охраняемых объектах, а также поступлении претензионных писем от заказчиков.

4. Подготовка ответов на письменные запросы заказчиков и компетентных органов.

5. Сбор, обобщение и анализ о состоянии служебной деятельности филиалов за конкретный период, доклад отчетов руководству АО.

6. Контроль за качеством оказания охранных услуг должностными лицами структурных подразделений Общества, анализировать и обобщать результаты проверок, готовить предложения по устранению выявленных недостатков и повышению качества предоставляемых услуг.

7. Контроль за организацией подготовки документации постов на охраняемые объекты, в соответствии с требованиями законодательства РК к охранной деятельности и внутренними нормативными документами.

8. Сбор, обработка и анализ информации по состоянию технических средств охраны на объектах охраны, с целью прогнозирования возможных противоправных посягательств и оптимизации методов их охраны, внесения предложений по совершенствованию технических средств охраны.

9. Контроль проведения инвентаризации оружия и патронов в структурных подразделениях Общества.

10. Контроль проведения должностными лицами периодической проверки охранников на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением огнестрельного оружия, наличия у них разрешения, выданного органами внутренних дел на хранение и ношение служебного оружия.

11. Контроль перемещения служебного оружия и патронов к нему, между структурными подразделениями Общества.

12. Разработка типовых учебных программ и планы по подготовке и повышению квалификации охранников. Подготовка учебно-методические материалов для занятий с сотрудниками по служебной подготовке для повышения квалификации, организация проведения занятий по ним в структурных подразделениях Общества.

• требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера,
• обязательный опыт проведения расследований;
• 3-6 лет в правоохранительных, специальных органах или смежных специальностях (СБ, охранные организации). Будет преимуществом опыт работы юристом, в инспекционных подразделениях КНБ, либо в штабных структурах МВД.

• официальное оформление;
• трудовой отпуск 30 календарных дней;
• тимбилдинги за счет компании;
• корпоративная связь;