1) обеспечение разработки, внедрения и эффективного функционирования системы управления рисками в Обществе;
2) разработка процедуры по мониторингу рисков Общества;3) обеспечение поддержки структурным подразделениям Общества по вопросам функционирования системы управления рисками;
4) мониторинг и информирование Правления и Совета директоров о существенных отклонениях от установленных процессов управления рисками;
5) отслеживание внешних факторов, которые могут оказать существенное влияние на риски Общества;
6) предоставление ежеквартальных отчетов и проведение не менее двух встреч с Советом директоров для представления информации с описанием и анализом рисков Общества, а также сведений о реализации планов и программ по минимизации рисков;
7) координирование программ обучения по вопросам управления рисками;9) координация процесса подготовки регистра рисков, карты рисков и матрицы рисков и контролей, обеспечение проведения встреч, обсуждение, сведение данных и представление проектов материалов на согласование в Комитет по управлению рисками при Правлении Общества и последующее утверждение Советом директоров;
10) осуществление мониторинга реализации планов и программ по минимизации рисков;
11) проведение ежеквартальных встреч с владельцами рисков для обсуждения вопросов идентификации и оценки выявленных, и появляющихся рисков Общества;
12) разработка, внедрение и обновление (при необходимости) методологической базы, политик, правил по управлению рисками, процедур по мониторингу рисков;
13) выполнение поручений Председателя Правления, входящие в трудовые функции Менеджера по СУР и ВК;
14) соблюдение Политики по управлению комплаенс рисками для дочерних организаций публичной компании «Qazaq Green Power PLC»
15) незамедлительно сообщает руководству Общества, в Службу «Комплаенс» или обращается на горячую линию в случае, если стало известно о совершенном или планируемом коррупционном правонарушении по принципу нулевой терпимости, не допускает конфликта интересов.
пятидневная рабочая неделя, график работы с 9.00 до 18.00.