Обязанности:Ведение кадрового учета: оформление трудовых договоров, приказов, допсоглашений, личных дел сотрудников.Организация приема, перевода и увольнения сотрудников, подготовка и оформление необходимых документов.Оформление и учет отпусков, больничных листов.Контроль за соблюдением трудового законодательства в организации, подготовка отчетности по кадрам.Ведение базы данных сотрудников, обеспечение конфиденциальности личной информации.Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений, внутренней документации и кадровых процедур.Составление отчетности по кадровым вопросам для руководства, анализ кадровых показателей.Требования:Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики).Опыт работы в области кадрового администрирования, желательно в производственной сфере (от 3-5 лет).Знание специфики работы в производственной компании и особенностей трудового законодательства Казахстана.Опыт работы с кадровыми программами (1С: Зарплата и управление персоналом, Excel).Владение государственным языком (казахским) и русским языком на уровне, достаточном для ведения деловой переписки и общения.Внимательность, ответственность, организованность.Умение работать с большим объемом информации, соблюдение конфиденциальности.Хорошие коммуникативные навыки, способность работать в команде и самостоятельно.Дополнительные курсы или сертификаты по кадровому администрированию приветствуются.

Откликаясь на вакансию в группе компаний ПепсиКо, я даю свое согласие на использование моих персональных данных и резюме сотрудниками компании в регионах присутствия, а также на трансграничную передачу данных в РФ в ООО "Скилаз"