Обязанности

• Полный цикл рекрутинга: от составления вакансий до успешного закрытия позиций.
• Написание объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов.
• Поиск продуктивных людей во всевозможных источниках (сайты, рекомендации, соц.сети и прочие).
• Создание и обработка вакансий, проведение собеседований, найм персонала любого уровня. Знание современных методик оценки персонала.
• Интервью по телефону, очные собеседования, продажа идеи работать в компании.
• Участие в развитие HR-бренда компании, лояльности и вовлеченности сотрудников.

Требования:

• Опыт работы в найме персонала более 3 лет.
• Умеет четко доносить свои мысли
• Активный найм
• Умение работать с различными источниками поиска кандидатов.
• Знание инструментов оценки и интервьюирования кандидатов.
• Умение общаться с людьми, желание искать и находить оптимальные решения, аналитический склад ума;
• Позитивный настрой, ответственность, самостоятельность в работе, амбициозность.
• Организация собеседований, тестирования, опроса кандидатов;
• Уверенный пользователь ПК

Условия:

• Удобный и уютный офис в центре левого берега;
• Возможность профессионального роста в компании
• Всегда есть бюджет для размещения вакансий с целью привлечения кандидатов.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00