Швейная фабрика «Прогресс» проводит подбор кандидатов на должность МЕНЕДЖЕР ПО НАЙМУ.
Если Вы любите помогать людям, умеете находить решения и готовы строить лучшую компанию, то Вам к нам.
О компании:
Мы создаем надежную и функциональную одежду для прогрессивных клиентов, помогая им поднять свой имидж и достичь поставленных целей!
Ожидаемый результат от должности: нанятые и введенные в должность сотрудники, каждый из которых усиливает деятельность всей компании.
Функции Менеджера по найму:
Поддерживает заполнение Оргструктуры компании сотрудниками в настоящем времени, отмечает все кадровые изменения, чтобы в любой момент любой сотрудник компании ясно понимал, кто выполняет ту или иную функцию.
Хранит архив всех должностных инструкций, формирует должностные папки, дополняет их новыми документами.
Осуществляет найм новых продуктивных и компетентных сотрудников в компанию в соответствии с установленной в компании технологией найма:
4. Добивается составления плана тестовой недели и проводит кандидатов через тестовую неделю, чтобы подтвердить их продуктивность.
5. Анализирует бизнес-процессы и загрузку сотрудников компании. Делает выводы о том, как распределить функции оргсхемы между ними, определяет приоритеты в найме персонала таким образом, чтобы каждый новый сотрудник приводил к росту дохода компании, превышающего затраты на нового сотрудника.
6. Быстро вносит в ОРГСХЕМУ необходимые, одобренные руководством изменения и дополнения.
Кандидат должен иметь:
Достижения в предыдущих местах работы;
Высокий уровень «Воспроизведения»;
Способность самостоятельно находить решения;
Приятное общение и грамотную речь;
Опыт работы в найме
Режим работы: Пн-Пт с 9:00 до 18:00
Понятные Культурные ценности компании
Если Вы тот, кто не боится вызовов и внимательно дочитали до конца, напишите в ответном сообщении слово "Прогресс"!