Зарплата: 80 000 руб. + бонусы за успешный найм
Формат: удаленно, part-time
График: 5/2, с 10:00 до 18:00 (по МСК)
Мы — международное агентство недвижимости, работающее на рынке Дубая и ОАЭ.
Специализация: первичная/вторичная недвижимость, инвестиционные сделки, работа с международными клиентами.
Сотрудничаем с крупнейшими девелоперами ОАЭ —
Emaar, Damac, Sobha, Nakheel, Meraas, Ellington, Binghatti.
В связи с ростом англоязычного отдела ищем Junior HR / Recruiter, который усилит нашу команду и будет участвовать в построении сильной воронки брокеров.
Специалиста с опытом подбора от 1 года, уверенным английским (B2 и выше), пониманием современных методов поиска и желанием развиваться в недвижимости и международном HR.
Опыт найма брокеров будет плюсом, но не обязателен.
🔍 Поиск и привлечение кандидатов
Активный поиск англоязычных кандидатов (работные сайты, LinkedIn, соцсети, профильные комьюнити).
Использование рекрутинговых инструментов и различных источников для поиска.
Нетворкинг на локальных и онлайн-площадках: взаимодействие с брокерами, HR-сообществами, Telegram/WhatsApp-группами.
☎️ Коммуникация и обзвоны
Обзвон брокеров по уже имеющейся базе кандидатов.
Прогрев кандидатов и повторные контакты.
Первичные интервью (в основном на английском языке).
Оценка уровня английского, мотивации, продажных навыков.
📅 Организация процессов
Координация интервью кандидатов с менеджерами.
Сопровождение кандидатов в процессе найма.
Ведение CRM/ATS и поддержание воронки.
📊 Аналитика и отчётность
Мониторинг рынка брокеров Дубая и конкурентов.
Формирование отчётов по закрытым вакансиям и эффективности поиска.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
Английский язык B2+ (большинство интервью — на английском).
Уверенное владение инструментами поиска: LinkedIn, Indeed, соцсети.
Навыки телефонных коммуникаций, вежливого профессионального подбора.
Опыт работы с CRM/ATS.
Будет плюсом опыт найма брокеров или продажников.
Удалённый формат работы из любой точки мира.
Современные инструменты, скрипты и обучение от компании.
Возможность карьерного роста (Middle → Senior HR → HR Lead).
Работа в динамичном международном рынке недвижимости Дубая.
Пишите! Пожалуйста, прикрепите короткое сопроводительное письмо: почему вам интересна вакансия и есть ли опыт найма англоязычных сотрудников.