Ведение и обновление кадровых документов (личные дела, трудовые договоры, приказы, доп. соглашения и пр.)
Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников согласно ТК РФ
Ведение табелей учета рабочего времени
Ведение и контроль штатного расписания
Организация хранения и архивации кадровых документов
Подготовка справок (по месту работы, 2-НДФЛ и т.п.)
1С:ЗУП или другие HRM-системы
Excel / Google Таблицы