Привет, наш будущий коллега!
Мы — Automated Communication Solutions LTD., быстрорастущая IT-компания.
Наша миссия — делать коммуникации бизнеса с клиентами максимально эффективными с помощью AI-технологий.
Сейчас мы на этапе активного роста и расширения, и ищем Head of Development, который возглавит команду от 30 разработчиков и поможет нам вывести продукты на новый уровень.
Какой опыт необходим:
5-7 лет опыта в software development.
Минимум 3 года на позиции Head of Development / CTO / Engineering Manager.
Опыт управления командами от 30+ человек, включая Team Leads.
Участие в построении CI/CD, DevOps-процессов, релиз-менеджмента.
Практика оптимизации производительности и масштабирования платформ.
Необходимые навыки и умения:
Управление крупной Dev-командой (30+ человек, включая Team Leads).
Построение архитектуры масштабируемых систем с высокой нагрузкой.
Внедрение процессов QA, CI/CD и code review для повышения качества разработки.
Формирование и развитие команды: найм, менторинг, обучение, удержание сотрудников.
Управление сроками и качеством релизов, включая релиз-планирование и риск-менеджмент.
Лидерство — умение вдохновлять и управлять Team Leads, формировать сильную команду.
Структурность и системное мышление — видеть картину целиком и при этом выстраивать эффективные процессы.
Стрессоустойчивость — способность принимать решения и сохранять фокус в условиях высокой нагрузки.
Навыки переговоров — выстраивание эффективной коммуникации с бизнесом, продуктовой и топ-командами.
Критически важные технические навыки:
Современные языки и стеки разработки: уверенное понимание Go, PHP, Python, Node.js, Java, а также современных фронтенд-фреймворков.
Облачные технологии: продвинутый опыт работы с AWS, GCP или Azure.
DevOps-инструменты: CI/CD, Docker, Kubernetes.
Архитектура: микросервисный подход, проектирование и оптимизация API.
Мониторинг и логирование: опыт работы с Zabbix, Prometheus, Grafana, ELK.
Английский будет большим плюсом.
Мы предлагаем:
Фиксированный оклад
Полностью удалённый формат работы. При желании гибридный формат.
График: Пн–Пт, полный рабочий день (5/2) с возможностью гибкости.
Официальное оформление (трудовой договор).