АО «Казахтелеком» ищет главного менеджера по управлению рисками
Присоединяйтесь к лидеру в сфере инфокоммуникаций и станьте частью команды, которая формирует будущее связи в Казахстане!

Что вам предстоит делать:

• Разрабатывать и согласовывать бизнес-требования в рамках проектов по развитию телевидения.

• Разрабатывать и утверждать методологии, а также описывать процессы для создания нового продуктового функционала.

• Формировать запросы и технические задания для Департамента BI с целью получения данных из внутренних информационных систем в рамках деятельности ДРВиП.

• Участвовать в реализации проектов по цифровизации деятельности Общества.

• Организовывать рабочие группы с участием представителей профильных департаментов, разработчиков и внешних подрядчиков (вендоров) для разработки, внедрения и развития сервисов телевидения.

• Координировать процессы проектирования и разработки информационных систем, обеспечивая их соответствие требованиям и срокам.

• Участвовать в разработке информационных систем, включая постановку задач, тестирование и сопровождение внедрения.

Что мы ожидаем от вас:

• Глубокое понимание продуктов и услуг компании, включая знание их характеристик, преимуществ и рыночного позиционирования.

• Развитые аналитические навыки для сбора, анализа и интерпретации данных с целью выявления потребностей клиентов, проблем и точек роста.

• Умение формировать и документировать бизнес-требования и технические задания в рамках разработки новых продуктов и систем.

• Эффективные коммуникативные навыки, включая умение доносить идеи, проводить презентации, готовить отчёты и аргументированно отстаивать предложения.

• Навыки межфункционального взаимодействия — способность работать в команде с различными подразделениями и заинтересованными сторонами.

• Понимание технической стороны процессов, обеспечивающее продуктивное взаимодействие с ИТ-специалистами и техническими подрядчиками.

• Что мы предлагаем:

• Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью.
• Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне.
• Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого.
• Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд.
• Льготная программа «ДЕМУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.
• После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
• Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
• Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 и 2 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.

• Готовы к вызовам и новым достижениям?
  Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационной компании, которая влияет на развитие инфокоммуникаций в Казахстане!

  АО «Казахтелеком» – надежный партнер в мире связи!