LAYIQ TANDAU — это прикладная методика оценки кандидатов по компетенциям, адаптированная под задачи малого и среднего бизнеса.
Мы не подбираем сотрудников за клиента — мы внедряем инструмент, который позволяет бизнесу самостоятельно принимать точные кадровые решения.
Она основана на подходе, который уже более 50 лет используют компании вроде Coca-Cola, Apple, Amazon, Google, NASA и другие.
Нам доверяют: TopCars, QBI Analytics, CLUB100, Batyrova Education, Первый Часовой, Cosmo Watches, Tassymbekov Group, ConsultServiceKz.
Работаем по всему Казахстану и выходим на рынки Узбекистана и Киргизии.
Вы будете, продавать продукт, который помогает бизнесу больше не ошибаться при найме.
Наша методика интервью по компетенциям — это надежный способ точно определить, подходит ли кандидат под задачи.
Сейчас она особенно востребована в МСБ, где каждая ошибка в найме дорого обходится. У нас нет прямых конкурентов — и это ваш шанс продавать нужный и уникальный продукт.
Продавать методику интервью по компетенциям - доносить ценность подхода собственникам и HR. Превращать интерес в сделку за одну встречу.
Изучать клиента до контакта анализировать бизнес - отрасль, структуру, текущее состояние, боли. Формировать гипотезу ценности, адаптировать предложение. Использовать кейсы и говорить на его языке.
Выходить на собственников и HR через холодные звонки - находить ЛПР, устанавливать контакт с первого касания, уверенно вести к встрече и продаже методики.
Обрабатывать входящий трафик - быстро реагировать на заявки, рекомендации и отклики. Квалифицировать, вызывать интерес, назначать встречи, не терять ни одного контакта.
Передавать клиента отделу сопровождения - проводить демонстрацию методики, заключать первую сделку и передавать клиента в команду сопровождения. Сосредотачиваться на привлечении новых клиентов.
Передавать обратную связь от клиентов - собирать инсайты, фиксировать реакции, передавать продуктовой и маркетинговой команде. Участвовать в улучшении скриптов и предложений. Помогать адаптировать продукт под рынок.
Анализировать отказы и возвращаться с решением - выяснять причины, вести базу отказов, предлагать доработки, снижать повторные возражения. Возвращаться к клиенту с новым предложением.
Работать с данными и результатами - вести документацию в CRM, делать план-факт-анализ, сдавать отчеты в срок. Использовать аналитику для улучшения стратегии. Принимать ответственность за результат.
Усиливать эффективность продаж - тестировать сообщения, подходы и скрипты — усиливать то, что работает. Предлагать улучшения по сегментам, использовать аналитику для роста конверсии.
Погружаться в продукт и методику - изучать обновления, кейсы, аргументы и примеры. Использовать их в продажах, адаптировать под стиль клиента, усиливать презентацию.
Любишь холодные продажи и умеешь быстро находить контакт с людьми
Умеешь задавать вопросы, слышать клиента и говорить на его языке
Видишь ценность в погружении в бизнес клиента, а не просто в скрипте
Уверенно ведешь сделку от первого касания до договора
Работаешь в CRM, не теряешь клиентов, доводишь до результата, берешь ответственность за цифры
Собран, гибок и умеешь держать темп
Открыт к обучению, готов освоить методику и демонстрировать её клиенту
Полный рабочий день
Фиксированный оклад 500 000 ₸ + % с продаж
Официальное оформление по ТК РК
Дополнительно:
Поддержка от основателя и РОПа на старте
Обучение продукту
Возможность карьерного роста до руководителя направления
Участие в масштабировании уникального продукта на рынок СНГ
Хотите выйти на новый уровень дохода и вам интересны сделки с ЛПР
Умеете думать и анализировать, а не только действовать по шаблону
Любите неконкурентный B2B-продукт, который можно показать
Цените прозрачность, самостоятельность и развитие через действие
Готовы влиять на продажи, скрипты, воронку, а не просто выполнять план
Хотите видеть реальный вклад в бизнес клиента — и понимать, зачем вы это делаете
Готовы расти в компании и брать больше ответственности