Обязанности:

1. Организация эффективной работы Управления.
2. Осуществление руководства и контроль деятельности следующих подразделений Управления:
1) Отдел исполнения картотеки;
2) Отдел исполнения запросов и постановлений уполномоченных органов;
3) Сектор администрирования и методологии.

3. Обязательное знание и исполнение требований внутренних документов Банка, а также нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов, относящихся к компетенции Управления.
4. Обязательное знание должностных обязанностей работников и контроль над исполнением работниками Управления своих должностных обязанностей.
5. Обеспечение надлежащей трудовой дисциплины.
6. Организация эффективного взаимодействия Управления со структурными подразделениями Банка по вопросам, касающимся деятельности Управления.
7. Обеспечение стабильной и эффективной работы в соответствии с Положением о Главном операционном департаменте, рациональное распределение задач и поручений между работниками Управления.
8. Обеспечение своевременного и качественного исполнения работниками Управления мероприятий, предусмотренных должностными инструкциями, внутренними нормативными и распорядительными документами Банка, поручений Руководства Банка.
9. Санкционирование операций по картотеке и контроль над исполнением платежных документов по требованиям третьих лиц, выставленных к банковским счетам клиентов.
10. Разработка основных направлений деятельности отделов входящих в состав Управления внесение предложений по оптимизации его деятельности на рассмотрение Директору департамента.
11. Проведение анализа деятельности отделов, сектора, входящих в состав Управления, подготовка необходимых проектов внутренних нормативных и распорядительных документов по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
12. Консультирование работников Управления и других структурных подразделений Банка по вопросам, касающимся деятельности Управления, исполнения требований внутренних документов Банка, а также нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов.
13. Своевременное доведение информации, касающейся деятельности Управления до сведения работников Управления.
14. Разработка корректирующих и предупреждающих действий по итогам проверок филиалов работниками Управления, регуляторными органами, внешними и внутренними службами аудита.
15. Контроль исполнения филиалами корректирующих и предупреждающих мероприятий.
16. Проведение необходимых мероприятий по обращениям физических и юридических лиц.
17. Взаимодействие с Национальным Банком Республики Казахстан, другими банками второго уровня, государственными и не государственными учреждениями и организациями по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

Образование:

• высшее экономическое или финансовое;

Опыт работы:

• В банковской или финансовой сфере не менее 5 (пяти) лет, в том числе в подразделении операционного обслуживания не менее 2 (двух) лет и на руководящей должности не менее 1 (одного) года.

Условия:

Мы предлагаем Вам:

• Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана;
• Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях;
• 28 календарных дней отпуска;
• дополнительные дни оплачиваемого отпуска (Day off) в зависимости от стажа работы в банке от 1 года;
• Внутренние и внешние программы обучения, развития;
• Интересные проекты, динамичность;
• Дружный коллектив, хороший микроклимат, корпоративная культура;
• Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы;
• Офис в центре города, рядом со станцией метро "Абая";
• Автомобильная стоянка на территории Банка для работников Головного офиса.