Обязанности:

1. Контролировать соблюдение сотрудниками утвержденного расписания работы. В случае нарушений, своевременно сообщать менеджеру хозяйственной службы.

2. Помогает руководителю хозяйственной службы в управлении повседневной операционной деятельностью отдела.

3. Ежедневно контролировать выполнение работы персоналом хозяйственного отдела на требуемом уровне отеля.

4. Готовить статистические отчеты и контролировать занесение всей необходимой информации в базы данных и журналы учета.

5. Составлять графики и табеля в соответствующих программах, в том числе 1С.

6. Контролировать, что свободные номера убраны к необходимому времени, а жилые номера ко времени, установленному стандартами компании.

Мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату;
• Медицинскую страховку;
• Возможности развития и карьерного;
• Питание и развозку;
• Дружелюбную атмосферу в команде.

Лауазымның міндеттері:

1. Қызметкерлердің бекітілген жұмыс кестесін сақтауын қадағалайды. Бұзушылықтар анықталған жағдайда дереу шаруашылық қызметінің басшысына хабарлайды.

2. Бөлімнің күнделікті қызметін басқаруда бизнес-менеджерге көмектеседі.

3. Қонақүйдің қажетті деңгейінде шаруашылық бөлімі қызметкерлерінің жұмысын күнделікті бақылайды.

4. Статистикалық есептерді дайындау және барлық қажетті мәліметтердің мәліметтер базасы мен регистрлерге енгізілуін бақылайды.

5. 1С бағдарламасында кестелер мен уақыт кестелерін жасайды.

6. Бос үй-жайларды белгіленген мерзімде, ал тұрғын үй-жайларды кәсіпорын нормативтерімен белгіленген мерзімде тазалауды бақылайды.

Біз ұсынамыз:

• Бәсекеге қабілетті жалақы

• Тамақ және қызметтік көлік

• Медициналық сақтандыру

• Кәсіби даму мен мансаптық өсу мүмкіндіктері

• Достық және жайлы ұжым

Job responsibilities:

1. Monitor compliance by employees with the approved work schedule. In case of violations, promptly informs Housekeeping manager.

2. Assists Housekeeping manager in managing daily operations of the department.

3. On a daily basis, monitor the performance of work by the staff of the housekeeping department at the required level of the hotel.

4. Prepare statistical reports and control the entry of all necessary information into databases and registers.

5. Make schedules and time sheets using appropriate programs and 1C program.

6. Control that vacant rooms are cleaned by the required time, and occupied rooms are ready by the time set by hotel’s standards.

We offer:

• Employment in Marriott International – a global hospitality company.

• Meals in the staff cafeteria.

• Night transportation for employees.

• Uniform provided along with cleaning and care.

• Career growth and professional development opportunities.

• A friendly team and a world-class corporate culture.