• Письменный и устный перевод (русский / китайский / английский);
• Перевод технической, проектной, договорной и официальной документации;
• Организация и сопровождение встреч, переговоров и видеоконференций;
• Подготовка презентаций, отчетов, писем и иных рабочих материалов;
• Координация взаимодействия между заказчиком, подрядчиками и китайскими партнерами;
• Сопровождение проектов в сфере цифрового развития и информационных технологий;
• Контроль исполнения задач, ведение протоколов встреч и деловой переписки;
• Помощь в подготовке заявок, технических заданий и проектной документации;
• Выполнение поручений руководителя департамента в рамках проектной деятельности.

• свободное владение китайским и русским языками;
• владение английским языком является преимуществом;
• навыки письменного, устного и последовательного перевода;
• знание делового этикета и ведения международной деловой переписки;
• опыт подготовки официальной, технической и проектной документации;
• понимание процессов цифровизации, информационных систем и IT-проектов;
• навыки координации проектов и взаимодействия с государственными органами и иностранными партнерами;
• умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки;
• аналитическое мышление, коммуникабельность, ответственность, внимательность к деталям.

• опыт работы от 2–3 лет в сфере перевода.

• предпочтителен опыт участия в международных проектах с китайскими партнерами, подготовки официальной документации, ведения деловой переписки и устного сопровождения встреч/переговоров.

Дополнительные технические навыки /Additional technical skills:

• MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Adobe Acrobat;
• системы видеоконференцсвязи (Zoom, Microsoft Teams, Voov, Tencent);
• опыт работы с системами электронного документооборота и корпоративными порталами;
• базовое понимание IT-инфраструктуры, интеграционных решений и государственных информационных систем является преимуществом;
• знание терминологии в области информационных технологий, цифрового развития и телекоммуникаций приветствуется.

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

• Оплата мобильной связи;

• Годовое медицинское обслуживание за счет компании;

• Годовая премия по итогам рабочего работы;

• Возможности профессионального развития;