Основанный в 1935 году, Международный аэропорт Алматы — крупнейшие воздушные ворота Казахстана, а с 2020 года — часть TAV Airports, входящего в группу Groupe ADP, ведущей мировой платформы по управлению аэропортами, работающей в 29 странах.

Наша миссия — соединять страны СНГ с миром, обеспечивая беспрепятственный и первоклассный опыт путешествий.

Наше видение — к 2030 году стать самым востребованным авиационным хабом Азии с наибольшим количеством направлений в Центральной Азии, предлагая инновационный опыт путешествий и грузоперевозок, а также способствуя устойчивому развитию местных сообществ.

Наши ценности — Безопасность и ответственность, Клиентоориентированность и забота о людях, Инновации и гибкость, Сотрудничество и прозрачность, Совершенство и страсть к делу.

Мы привержены операционному совершенству, удовлетворённости клиентов и постоянным инновациям, при этом строго соблюдаем высочайшие стандарты безопасности, устойчивого развития.

Что Вы захватите с собой?

• Наличие оконченного средне-специального или высшего образования
• Опыт работы не менее 3 (трёх) лет
• Знание программ MS Office: Outlook, Excel, Word
• Дисциплинированность, ответственность, этичность, и внимательность к деталям

Чем Вы будете заниматься?

• Производить досмотр в соответствии с требованиями РИ МАА-01 и нормативно-правовых актов РК

• Применять досмотровое оборудование, находящееся в эксплуатации на пунктах досмотра

• Интерпретировать изображение рентгено-телевизионной установки для выявления запрещенных веществ и предметов, запрещенных к провозу на борту воздушного судна, а также к вносу в контролируемую и охраняемую зоны ограниченного доступа аэропорта

• Производить личный досмотр пассажиров, досмотр ручной клади и багажа

• Применять портативный металлоискатель для выявления запрещенных металлических предметов, запрещенных к провозу на борту воздушного судна

• Осуществлять контроль за соблюдением пропускного режима

• Проявлять внимательность и вежливость в отношении пассажиров и персонала аэропорта

Что мы Вам предлагаем?

• сменный график 2/2 (день/ночь)
• возможности для карьерного роста
• трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан
• бесплатное обучение на базе eLearning
• ежегодный оплачиваемый отпуск — 24 календарных дня (+1 день к отпуску на день рождения после 1 года работы)
• медицинская страховка после 3-х месяцев работы в компании
• развозка по 13 маршрутам
• корпоративное питание
• тимбилдинги, обучение, возможности для карьерного роста
• премия по результатам работы за год

ALA обеспечивает равные возможности для каждого кандидата, исключая любую форму дискриминации по признакам расы, цвета кожи, пола, религии, языка, семейного положения, ориентации, политических взглядов, этнической принадлежности, состояния здоровья, инвалидности, семейных обязанностей, профсоюзной деятельности или возраста.