Опыт и знания

• Опыт работы в маркетинге от 3–5 лет.
• Опыт управления маркетинговыми проектами и командами.
• Понимание digital-маркетинга, performance-инструментов и аналитики.
• Опыт работы с CRM и аналитическими системами.
• Понимание воронки продаж и процессов онлайн-продаж.
• Навык работы с подрядчиками и агентствами.
• Опыт регионального маркетинга будет преимуществом.
• Желателен опыт в недвижимости, retail, fintech или telecom.

Профессиональные навыки

• Умение выстраивать системную маркетинговую работу.
• Навык анализа данных и принятия решений на основе цифр.
• Управление рекламными бюджетами и оценка эффективности.
• Навыки презентации, коммуникации и переговоров.
• Умение быстро адаптироваться под разные региональные рынки.
• Сильные организационные навыки и контроль исполнения.

Личные качества

• Высокая ответственность и самостоятельность.
• Проактивность и инициативность.
• Системное мышление.
• Ориентация на результат и KPI.
• Готовность к высокой динамике и многозадачности.
• Умение работать в команде и выстраивать взаимодействие между отделами.
• Готовность к регулярным командировкам.

Обязанности

• Курирование маркетингового продвижения центра онлайн-продаж.
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии по регионам.
• Обеспечение стабильного потока качественных лидов для центра онлайн-продаж.
• Контроль эффективности рекламных кампаний и digital-каналов.
• Анализ конверсий на всех этапах воронки: лид — звонок — встреча — продажа.
• Совместная работа с руководителем центра онлайн-продаж по улучшению клиентского пути и повышению конверсии.
• Контроль качества коммуникации в онлайн-продажах: скрипты, скорость реакции, стандарты сервиса.
• Регулярные выезды в регионы:
• аудит работы маркетинга и продаж;
• анализ локального рынка и конкурентов;
• запуск и сопровождение рекламных активностей;
• взаимодействие с региональными командами.
• Координация подрядчиков, агентств и внутренних команд.
• Подготовка аналитики, отчетности и предложений по улучшению показателей.
• Участие в разработке акций, офферов и маркетинговых инструментов для повышения продаж.
• Контроль соблюдения бренд-стандартов в регионах.

Мы предлагаем:

• Международный опыт и современные стандарты качества.

• Динамичную корпоративную культуру, ориентированную на инициативу и результат.

• Работу в сильном бренде - лидере рынка недвижимости.

• Высокий NPS: доверие сотрудников и клиентов - наша ключевая ценность.

• Пятидневную рабочую неделю

• Конкурентоспособную заработную плату.

• Продуманный социальный пакет от крупнейшего строительного холдинга Казахстана (корпоративное обучение и развитие, кафетерий льгот, ДМС).