Мы ищем сильного PR-директора – стратегического лидера, который выстраивает репутацию, имидж брендов, превращает коммуникации в инструмент роста нашего бизнеса.
Мы – дистрибьюторская компания, которая выводит на рынок сильные международные и локальные бренды и делает их заметными, желанными и коммерчески успешными.
Сейчас мы ищем PR-директора, который умеет превращать новые бренды в узнаваемые истории и выстраивать устойчивую репутацию на нашем рынке.
Мы ищем вас, если:
Вы — мастер смыслов: Умеете переводить бизнес-задачи на язык ценностей и вдохновляющих историй.
Вы мыслите стратегически: Понимаете, как PR влияет на Рост бизнеса и отдельного бренда.
Вы чувствуете локальный контекст: Понимаете менталитет и особенности медиа-рынка Казахстана.
Что мы предлагаем:
Влияние на бренд лидера: Вы будете формировать облик одного из крупнейших игроков рынка дистрибуции.
Поле для творчества: От разработки КСО-проектов (социальной ответственности) до создания масштабных инфоповодов республиканского уровня.
Прямой диалог с руководством: Вы станете ключевым советником в вопросах репутации и стратегии позиционирования.
Миссия: Возможность работать с брендами, которые есть в каждом доме, и видеть реальный вклад своей работы в развитие экономики страны.
Зона ответственности Руководителя PR-направления:
формирование и реализация комплексной PR-стратегии компании, развитие публичного имиджа бренда и продуктов.
Обязанности:
Разработка PR-стратегии для портфеля брендов компании
Запуск и сопровождение выхода новых брендов на рынок
Формирование позиционирования и коммуникационной платформы
Работа со СМИ, инфлюенсерами, амбассадорами
Координация PR-активностей с маркетингом и отделом продаж
Анализ эффективности PR-кампаний (охваты, публикации, медиаиндекс)
Требования:
Опыт работы в PR от 5 лет, включая управленческий опыт от 2–3 лет.
Опыт разработки и реализации PR-стратегий.
Наличие устойчивых контактов в СМИ и отраслевой среде.
Опыт запуска продуктовых PR-кампаний.
Навыки управления командой и внешними подрядчиками.
Отличные навыки письменной и устной коммуникации.
Понимание digital-каналов и современных инструментов PR-аналитики.
Мы ожидаем:
Стратегическое мышление и ориентацию на бизнес-результат.
Инициативность и умение создавать информационные поводы.
Сильные управленческие компетенции.
Высокий уровень самостоятельности и ответственности.