Мы в поиске не просто руководителя направления маркетинга для группы компаний, работающей в сегментах Development, управление объектами и сервисами, FMCG, а человека, который выстроит систему роста бизнеса.

Задача позиции — стратегическое и операционное управление маркетингом по нескольким брендам и продуктовым линейкам, построение системы лидогенерации, развитие каналов продвижения и формирование сильного имиджа компании.

Портфель брендов требует системного подхода к продвижению в B2B и B2C сегментах, включая digital, офлайн и PR-каналы.

Что вы будете делать:

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий для брендов и продуктовых линеек компании.
• Планирование и проведение рекламных кампаний (digital, офлайн, PR, инфлюенс-маркетинг).
• Построение маркетинговой воронки и её интеграция с системой продаж.
• Организация и контроль процессов лидогенерации.
• Запуск акций, спецпредложений, промо-кампаний.
• Анализ эффективности каналов продвижения и оптимизация маркетингового бюджета.
• Управление командой отдела маркетинга, распределение задач, постановка KPI.
• Взаимодействие с подрядчиками (digital-агентства, СМИ, event-агентства и др.).

• Опыт работы на позиции руководителя маркетинга не менее 5 лет.
• Сильные управленческие навыки.
• Обязателен опыт управления маркетингом в группе компаний или портфеле брендов/продуктовых линеек.
• Подтвержденные кейсы роста (лиды, выручка, масштабирование).
• Успешный опыт разработки и реализации комплексных маркетинговых стратегий.
• Навыки работы с:

Digital-маркетингом (performance, таргет, контекст, SEO, e-mail, SMM).

Офлайн-продвижением (BTL, ATL, наружная реклама, POSM).

PR и инфлюенс-маркетингом (работа со СМИ, блогерами, партнёрскими проектами).

Опыт управления высокими маркетинговыми бюджетами.

Навыки построения системы аналитики: ROI, CPL, CPA, CAC, LTV.

• Умение управлять командой (от 5–8 человек и выше), выстраивать процессы и добиваться выполнения KPI.

• Масштабные задачи: управление маркетингом брендов и продуктовых линеек компании.

• Возможность влиять на стратегию и результаты всей группы компаний.

• Конкурентный доход (обсуждается с финальными кандидатами).

• Профессиональное развитие и участие в значимых проектах.